Directeur d’établissement Propreté F/H

Samsic; Le Mans; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Samsic Group recherche un responsable d’établissement pour Le Mans, rattaché au Directeur Régional. Vous garantissez la performance opérationnelle, économique et humaine, tout en assurant la conformité et la sécurité.

Vous pilotez les KPI, développez le chiffre d’affaires local et managez les équipes supports et opérationnelles, avec un focus sur le développement RH et le dialogue social. Poste exigeant et engagé.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion d’établissement et pilotage d’activités.
• Connaissance des règles d’hygiène, sécurité et environnement (QSE).
• Aptitude au recrutement et à la gestion des ressources humaines.

Responsibilities

• Piloter l’activité de l’établissement et optimiser les performances et le chiffre d’affaires.
• Garantir la conformité réglementaire et les standards QSE et quality control.
• Manager les ressources humaines, encadrer les équipes et animer les réunions; assurer le développement des compétences et le dialogue social.

Skills

Management d’équipe

Pilotage KPI

Développement commercial

Conformité QSE

Recrutement

Job description

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de la performance de votre établissement, vous en assurez la gestion opérationnelle, économique et humaine avec exigence et engagement. Vous structurez l’activité autour d’objectifs clairs, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité de service.

Pilotage de l’activité:

Organisation et performance de l’établissement : vous garantissez la mise en œuvre des processus internes et vous développez le chiffre d’affaires en garantissant sa rentabilité, par le biais de différents leviers comme la prospection, le développement commercial, la fidélisation clients, le réseautage…. Vous développez et alimentez votre réseauprofessionnel et devenez un véritable acteur de l’économie local. Vous pilotez les indicateurs clés de performance de votre établissement (KPI).

Qualité, sécurité et conformité : vous vous assurez de la diffusion, de l’application et du contrôle régulier des règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement pour l’ensemble des collaborateurs et sous-traitants. Vous assurez la conformité réglementaire ainsi que le respect des exigences QSE.

Management des ressources humaines :

Encadrement des équipes et animation du collectif : vous managez les fonctions supports et les managers des équipes opérationnelles. Direction de réunions, entretiens annuels, mobilisation des bons leviers pour faire grandir vos collaborateurs, vous pilotez la performance et le développement des compétences au sein de votre établissement. Vous garantissez la conformité des obligations RH. L’effectif moyen d’agents opérationnels sur le terrain, ajouté à celui des fonctionnels d’exploitation (Responsable d’exploitation, Responsables de secteur, Contremaitres, Assistant(e)s d’établissement…), pouvant atteindre en moyenne 250 personnes.

Développement RH et dialogue social : vous participez au recrutement de votre équipe, garantissez la conformité des pratiques RH, et présidez les instances représentatives du personnel. Vous veillez à faire respecter l’ensemble des accords d’entreprise, règles conventionnelles et obligations sociales.