Directeur d'EHPAD H/F

Groupement d'EHPAD; Bully-les-Mines; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Groupement d'EHPAD, Hauts-de-France, recherche son futur Directeur(trice) d’EHPAD en CDI. Vous garantissez le bon fonctionnement de l’établissement et pilotez une équipe pluridisciplinaire, assurant la qualité des soins et les prestations hôtelières.

Vous bénéficiez d’une autonomie de gestion et du soutien des services support (RH, comptabilité, informatique, développement) pour conduire le projet d’établissement et développer les relations avec les partenaires locaux.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 dans le médico-social ou équivalent (CAFDES, Master en management).
• Expérience managériale significative dans le secteur médico-social.
• Bonnes compétences en gestion budgétaire et relationnelles.
• Connaissance des aspects réglementaires du secteur (loi du 2 janvier 2002).

Responsibilities

• Piloter l’organisation et le fonctionnement de l’établissement.
• Garantir la qualité des soins et des prestations hôtelières.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
• Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
• Développer les relations avec les partenaires locaux et promouvoir l’établissement.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière.

Skills

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Rigueur

Education

Bac+5 secteur médico-social

CAFDES / Master en management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Job description

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI.

En tant que Directeur(trice), vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et de la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire, veillez à son engagement et assurez la mise en œuvre du projet d’établissement.

Véritable chef d’orchestre de la structure, vous disposez d’une autonomie de gestion et bénéficiez de l’appui des fonctions supports (RH, comptabilité, informatique, développement commercial…) pour vous accompagner au quotidien.

Vos principales missions

• Piloter l’organisation et le fonctionnement de l’établissement.

• Garantir la qualité des soins et des prestations hôtelières.

• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.

• Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires.

• Développer les relations avec les partenaires locaux et promouvoir l’établissement.

• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière.

Formation souhaitée

Diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social ou diplôme équivalent en lien avec les fonctions visées (CAFDES, Master en management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou toute autre formation équivalente).

Compétences

• Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation.

• Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles, avec un savoir-être professionnel adapté.

• Curiosité, ouverture d’esprit et capacité à être force de proposition.

• Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques du secteur médico-social (notamment la loi du 2 janvier 2002 et les fondamentaux du droit du travail).

• Compétences en gestion budgétaire.

Rémunération

À partir de 50 000 € brut annuel.

Expérience

Minimum un an d’expérience dans le secteur médico-social, avec une première expérience significative en management et encadrement d’équipe.