Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad; Enghien-les-Bains; Sur place; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche un directeur pour piloter l’établissement et assurer un fonctionnement humain et efficace. Le poste exige une formation CAFDES ou Master médico-social et une expérience de direction d’EHPAD.

Vous combinez leadership, présence terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet d’établissement ambitieux, au service des résidents et de leurs familles.

Qualifications

• Formation supérieure type CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac + 5).
• Expérience réussie en direction d’EHPAD (minimum 2 ans).
• Leadership naturel et forte présence terrain.
• Sens humain développé, capacité d’écoute et de décision.
• Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à conjuguer qualité d’accompagnement, organisation et pilotage d’activité.

Responsabilités

• Piloter l’activité quotidienne de l’établissement dans ses dimensions humaines, organisationnelles et opérationnelles.
• Être un interlocuteur de proximité pour les équipes, les résidents et leurs familles.
• Accompagner et fédérer les équipes autour d’un management bienveillant et participatif.
• Garantir la qualité de l’accompagnement et la sécurité des soins.
• Porter les projets de l’établissement et impulser une dynamique positive et collaborative.
• Veiller à la gestion des ressources humaines, de l’organisation et des équilibres budgétaires.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires médicaux et sociaux.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Décision

Formation

CAFDES / Master médico-social

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la gestion globale et le bon fonctionnement de l’établissement, avec une présence régulière auprès des équipes, des résidents et des familles.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter l’activité quotidienne de l’établissement dans ses dimensions humaines, organisationnelles et opérationnelles

• Être un interlocuteur de proximité pour les équipes, les résidents et leurs familles

• Accompagner et fédérer les équipes autour d’un management à la fois bienveillant, exigeant et participatif

• Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents ainsi que la continuité et la sécurité des soins

• Porter les projets de l’établissement et insuffler une dynamique positive et collaborative

• Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, de l’organisation et des équilibres budgétaires

• Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires médicaux, sociaux et institutionnels

• Favoriser un climat social constructif et une culture d’établissement basée sur l’écoute et la cohésion

Profil recherché :

• Formation supérieure type CAFDES, Master médico-social ou équivalent (Bac + 5 Obligatoire)

• Expérience réussie en direction d’EHPAD (minimum 2 ans)

• Leadership naturel et forte présence terrain

• Sens humain développé, capacité d’écoute et de décision

• Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires

• Capacité à conjuguer qualité d’accompagnement, organisation et pilotage d’activité

Un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de créer une dynamique collective durable, d’accompagner les équipes avec proximité et de porter un projet d’établissement ambitieux au service des résidents.

Prise de poste

Sous 3 mois

Rémunération

A partir de 55K€/ an

Le nom de l’établissement sera communiqué dans le cadre des échanges avec les candidats sélectionnés.

Candidatures et échanges traités en toute confidentialité.