Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement d'Ehpad recherche un Directeur d’établissement pour piloter l’ensemble des activités d’un établissement médico-social. Vous serez responsable du management des équipes, de la qualité des prestations et du respect des réglementations.

Vous assurerez la gestion budgétaire et les projets d’établissement, tout en développant les relations avec les familles, les partenaires et les autorités de tutelle. CDI à pourvoir, rémunération à partir de 55 000 € par an.

Qualifications

• Formation supérieure dans le secteur médico-social, sanitaire ou en management des établissements de santé (CAFDES, Master ou équivalent).
• Expérience significative dans la direction ou la gestion d'un établissement médico-social, idéalement en EHPAD.

Responsabilités

• Management des équipes pluridisciplinaires et fédération du personnel.
• Gestion opérationnelle de l’établissement et qualité des prestations.
• Garantir la conformité aux procédures et à la réglementation médico-sociale.
• Pilotage du budget et optimisation des ressources.
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’établissement.
• Entretenir les relations avec les familles, partenaires et autorités de tutelle.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Formation

CAFDES / Master ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la gestion globale de l’établissement et intervenez sur les missions suivantes :

• Management des équipes : encadrer, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique collective.

• Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement et veiller à la qualité des prestations.

• Qualité et gestion des risques : garantir le respect des procédures, de la réglementation et des exigences liées au secteur médico-social.

• Gestion budgétaire : piloter le budget, suivre les indicateurs de performance et optimiser les ressources.

• Projet d’établissement : définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en lien avec les valeurs et les objectifs de la structure.

• Relations institutionnelles : développer et entretenir les relations avec les familles, les partenaires et les autorités de tutelle.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le secteur médico-social, sanitaire ou en management des établissements de santé (CAFDES, Master ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la gestion d'un établissement médico-social, idéalement en EHPAD.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer.

• Votre sens de l'organisation et de la gestion.

• Vos qualités relationnelles et votre écoute.

• Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les situations complexes.

Votre engagement en faveur de la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.

Les conditions

• Contrat : CDI

• Rémunération : A partir de 55 000€/ an

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Vous rejoindrez un établissement au sein duquel vous pourrez pleinement exercer votre rôle de direction, accompagner les équipes et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel et donner du sens à votre engagement ? Nous serions ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.