DGA/DRH/CPP-RH/SDSO - Chargé(e) de la gestion des emplois et des compétences-mobilité

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Sèvres; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un agent compétent en ressources humaines pour assurer le suivi et le reporting des effectifs du CPP Sud-Ouest. Vous contribuerez à la mise à jour du plan d’armement et du SIRH ministériel, et vous participerez à la constitution des référentiels et au plan de recrutement.

Vous serez responsable de la mobilité des agents et veillerez à fiabiliser les dossiers dématérialisés, afin d’apporter le meilleur service client

Qualifications

• Expérience dans le domaine des ressources humaines et de la GPEEC, avec des capacités d’analyse et de synthèse.
• Organisation et travail en équipe essentiels pour répondre aux sollicitations clients.
• Des formations à la prise de poste et aux outils dédiés au métier de la GEC seront proposées.

Responsibilities

• Suivre, calculer et reporter les effectifs du centre DGA/Essais de missiles.
• Mettre à jour le plan d’armement et le SIRH ministériel.
• Constituer et entretenir les référentiels; participer au plan de recrutement.

Skills

Ressources humaines

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Organisation

GPEEC

Outils GEC

SIRH ministériel

Tools

SIRH ministériel

Job description

Vos missions en quelques mots

Au sein du centre de prestations de proximité des ressources humaines, affecté(e) sur le site de Biscarrosse et placé(e) sous l’autorité de la cheffe de la division “ Gestion des emplois et des compétences - mobilité”, dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le suivi, le calcul et le reporting des effectifs pour le centre DGA/Essais de missiles ; vous assurez la mise à jour du plan d’armement et du SIRH ministériel ; vous contribuez à la constitution et l’entretien des référentiels ; vous mettez en oeuvre et participez à la réalisation du plan de recrutement ; vous assurez la gestion de la mobilité pour tous les statuts et corps représentés au sein du centre soutenu et vous fiabilisez les dossiers dématérialisés des agents. Vous vous attachez à apporter le meilleur service aux clients du CPP Sud-Ouest.

Profil recherché

Vous avez de l’expérience dans le domaine des ressources humaines, de la GPEEC, de l’analyse et la synthèse. Vous êtes organisé(e), vous savez travailler en équipe et vous vous attachez à répondre au mieux aux sollicitations du client. Des formations à la prise de poste vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires ainsi que les outils dédiés au métier de la GEC.