DGA/DRH/CPP-RH/SDPA - Adjoint au chef de la division Formation - REC - Chef section recrutement

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Paris; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un profil RH pour le CPP-RH de Paris, gérant environ 3500 personnes et couvrant l’ensemble des entités et directions de la DGA en Île-de-France.

Le titulaire devra assurer le pilotage de la section formation et recrutements et veiller au respect des objectifs et des calendriers fixés par la DRH-MD et le CMG, tout en garantissant la qualité du service RH apporté.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée.

Responsibilities

• Assurer le pilotage d’ensemble des activités de la section formation et recrutements.
• Contribuer à l’application des orientations RH et des directives générales formation et de recrutements.

Skills

Gestion des ressources humaines

Job description

Vos missions en quelques mots

Le CPP-RH de Paris gère environ 3500 personnes. Le titulaire du poste sera en charge de l’ensemble des entités et directions de la DGA de la région parisienne.

Dans ce contexte, le personnel recruté devra s’assurer de :

• la qualité des travaux de gestion et du respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et le CMG,
• la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues,
• la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie,
• le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, le CMG et les directions et services de la DGA,
• l’adéquation des effectifs avec les missions de l’entité.

Il devra également assurer le management de la section formation et recrutements :

• Assurer le pilotage d’ensemble des activités de la section
• Contribuer à l’application des orientations RH et des directives générales formation et de recrutements.

Profil recherché

Une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait appréciée.