Développeuse / Développeur H/F

Ministère de l'Intérieur; Paris; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Ministère de l’Intérieur, rattaché à la Direction du Renseignement, recherche un agent administratif pour assurer l’enregistrement, la diffusion et le suivi des offres de formations et des candidatures, ainsi que l’accueil et l’assistance aux agents.

Sous la responsabilité d’un chef de groupe, vous assurerez la gestion documentaire, le classement des dossiers et le suivi des instruments de statistique, et vous ferez le lien entre services.

Competenze

• Connaissances techniques: Niveau maîtrise requis
• Niveau expert à acquérir
• Savoir-faire: Savoir s’organiser
• Savoir appliquer la réglementation: Niveau expert requis
• Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s’adapter: niveau pratique requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode

Mansioni

• Assure l'enregistrement, la diffusion et le suivi des offres de formations et des candidatures
• Réceptionne, classe, enregistre les documents et courriels liés à l'activité de la section
• Alimente au fur et à mesure les instruments de suivi statistique
• Assure le lien entre les différents services de la sous-direction et la direction
• Assure l'accueil téléphonique et physique des agents et informe/conseille les agents
• Met en forme des documents ou rédige des bordereaux d'envoi de dossiers liés à des aspects logistiques ou RH

Conoscenze

Gestion administrative

Accueillir et conseiller le public

Rigueur et méthode

Organisation et planification

Descrizione del lavoro

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Participe de manière générale à l'activité de la section ;

Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'agent assure les missions suivantes :

Assure l'enregistrement, la diffusion et le suivi des offres de formations et des candidatures

Réceptionne, classe, enregistre les documents et courriels liés à l'activité de la section

Alimente au fur et à mesure les instruments de suivi statistique

Assure le lien (réceptions et distributions de documents et fournitures) entre les différents services de la sous-direction et la direction

Assure l'accueil téléphonique et physique des agents dans le cadre de la gestion de proximité des ressources humaines, Informe et conseille les agents,

Met en forme des documents ou rédige des bordereaux d'envoi de dossiers se rapportant à des aspects logistiques ou RH

Votre environnement professionnel :

Activités du service : CONFIDENTIEL

Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL

Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL

Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :

====== Connaissances techniques===== Niveau maîtrise requisConnaître l’environnement professionnelNiveau expert à acquérir======= Savoir-faire ======= Savoir s’organiser niveau maitrise requis Savoir appliquer la réglementationNiveau expert requis============= Savoir-être ============ Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requissavoir s’adapter niveau pratique requisFaire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement, et d’enrichir votre parcours professionnel.