Développeur SQL H/F - CDI

Marsh Agency; Puteaux; Híbrido; EUR 60.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marsh recrute un talent Data & ETL basé à La Défense, en France. Poste hybride avec télétravail, pour participer à des applications ambitieuses traitant des données à haute volumétrie et garantir la maintenance des services.

Vous prenez part à la QDD et au MDM, maîtrisez SQL Server, SSIS, ETL, Git et l’approche CI/CD, et vous aimez travailler dans un environnement international où l’anglais se perfectionne. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux.

Formación

• Autonomie et rigueur dans un contexte dynamique et international.
• Veille technologique et apprentissage continu pour rester à la pointe des solutions data.
• Conduite de projets avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité des livrables.

Responsabilidades

• Participer à la réalisation d'applications ambitieuses dans un contexte de données à haute volumétrie.
• Gérer les maintenances et les incidents des services.
• Prendre part à la QDD et au MDM.

Conocimientos

Autonomie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Veille technologique

Herramientas

SQL Server

SSIS

Git

CI/CD

DataBricks

SAS OA 9.4

Descripción del empleo

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Ce Qui Vous Attend

• Participer à la réalisation d'applications ambitieuses dans un contexte de données à haute volumétrie.
• Gérer les maintenances et les incidents des services.
• Prendre part à la QDD et au MDM.
• Un environnement international où votre maîtrise de l'anglais ne pourra que se perfectionner

Nous Comptons Sur Vous Pour

• Maitriser vos fondamentaux en étant soucieux des bonnes pratiques, de la sécurité, de l’architecture définie.
• Garantir la qualité des livrables par des tests rigoureux, détecter rapidement les anomalies et piloter leur résolution avec efficacité.
• Rédiger une documentation claire et structurée, valorisant les choix techniques pour assurer la pérennité des packages et en faciliter la maintenance
• Vous maîtrisez SQL Server, SSIS, … et d'autres SGBD et ETL.
• Vous maîtrisez Git et comprenez l'approche CI/CD,
• Vous faites preuve de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation face aux changements,
• Vous travaillez de manière autonome tout en étant dynamique, curieux et persévérant dans vos missions,
• Vous pratiquez la veille technologique et vous vous engagez dans un apprentissage continu pour rester à la pointe.
• Une connaissance de SAS OA 9.4 et/ou DataBricks est un plus mais moins que votre volonté d'apprendre.

Ce Que Vous Allez Aimer

• Evoluer dans un environnement agile, collaboratif, bienveillant et international
• Collaborer avec les équipes de la direction IT tant locale qu'à l'internationale, la MOA, l'équipe de Data Science et les différentes directions métiers.
• Prendre part à un projet organisationnel
• Utiliser nos IA
• Rejoindre une équipe dynamique et expérimentée

Pourquoi Nous Rejoindre

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh (NYSE: MRSH) est un leader mondial dans la gestion des risques, la réassurance et le capital, les personnes et les investissements, et le conseil en gestion, conseillant les clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de $27 billion et plus de 95 000 collègues, Marsh aide à construire la confiance pour prospérer grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh est engagé à fournir un environnement de travail inclusif. Nous visons à attirer et retenir les meilleures personnes, les plus qualifiées, et valorisons les collègues de tous horizons, sans égard à l'âge, aux antécédents, au handicap, à l'origine ethnique, aux obligations familiales, à l'orientation ou à l'expression de genre, au statut marital, à la nationalité, à la situation parentale, aux statuts personnels ou sociaux, à l'affiliation politique, à la race, à la religion et aux croyances, au sexe/groupe, à l'orientation sexuelle ou à l'expression, à la couleur de peau, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh s'engage à un travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance et la collaboration, les connexions et les avantages de développement professionnel en travaillant ensemble au bureau. Tous les collègues de Marsh doivent être dans leur bureau local ou travailler en présentiel avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées sur site identifieront au moins un « “anchor day” » par semaine sur lequel toute leur équipe sera ensemble en personne.