Développeur-se backend Python F/H

OUTSCALE; Saint-Cloud; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement multiculturel

Bien-être et santé

Diversité et inclusion

Plan de formation

Résumé du poste

Outscale, marque de Dassault Systèmes, recherche un développeur backend Python pour renforcer l’équipe CoreIaaS. Vous contribuerez au développement du logiciel d’orchestration TinaOS et participerez à l’architecture des fonctionnalités liées à l’IaaS.

Vous collaborerez avec les Leads dev, le PO et les architectes, et vous travaillerez sur l’amélioration continue, les tests et les pratiques de développement sécurisé, avec une évolution vers Rust envisagée.

Qualifications

• Master en ingénierie informatique, expérience post-diplôme minimum de 4 ans.
• Bonne connaissance de l'IaaS, de la virtualisation et des protocoles réseau.
• Connaissance des méthodes Agiles souhaitable.

Responsabilités

• Développer le logiciel d'orchestration TinaOS côté backend Python.
• Collaborer avec les leads dev, le PO et les architectes sur les décisions techniques.
• Contribuer à l’architecture et au design des fonctionnalités Tina avec le service et les architectes.
• Collaborer avec la QA lors des campagnes de tests et résoudre les problèmes détectés.
• Respecter les plannings et les délais, assurer les pratiques de développement sécurisé.

Connaissances

Python

OpenvSwitch

Docker

Git / Gitlab

Architecture distribuée

QEMU/KVM

RabbitMQ

PostgreSQL

Linux development

Formation

Master en ingénierie informatique

Outils

OpenvSwitch

QEMU/KVM

RabbitMQ

PostgreSQL

Linux

Description du poste

• Python
• OpenvSwitch
• Docker
• Git / Gitlab

Nous recrutons un·e développeur·se backend Python afin de renforcer notre équipe CoreIaaS.

Outscale, marque de Dassault Systèmes est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Outscale met à disposition un Cloud souverain et accompagne ses clients dans la mise en place d’une architecture Cloud adaptée à leurs projets. Nous avons developpé notre propre logiciel d’orchestration, TINA OS, garantissant une maitrise complète de notre Cloud. Il orchestre et automatise l’ensemble de nos ressources Cloud : calcul, stockage et reseau.

Grâce à notre orchestrateur Cloud, les clients peuvent piloter par API leur infrastructure dans TINA OS via differentes API.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un·e développeur·se backend Python qui renforcera l’équipe en place. Une évolution vers le langage Rust est en cours.

Vos missions

• Votre mission principale est de développer le logiciel d'orchestration du IaaS (Infrastructure As A Service) : TinaOS Collaborer avec le Scrum Master pour l'organisation et la coordination au sein de l'équipe de développement.
• Collaborer avec les leads dev, le PO et les architectes sur les décisions techniques avec impact sur l'expérience utilisateur et/ou l'exploitation du logiciel.
• Collaborer à l'architecture et la conception des fonctionnalités de TINA avec le responsable du service, le PO et les architectes système.
• Collaborer avec la QA lors des campagnes de tests pour coordonner et résoudre les problèmes détectés.
• Respecter les plannings et les délais de développement
• Reviewer le code pour assurer le respect des standards de programmation (design patterns, maintenabilité du code, complexité algorithmique) et fournir un retour d'amélioration.
• Identifier les éléments de dette technique et en rapporter au PO, aux architectes système et à l'équipe de développement pour planification de leurs résolutions.
• Respecter les plannings et les délais de développement
• Communiquer efficacement les décisions, les défis et la progression aux personnes technique et non technique qui participent au développement général.
• Garantir des pratiques de développement sécurisé

Stack technique

• Python
• Architecture distribuée
• Architecture orientée évènement QEMU/KVM
• OpenvSwitch
• Docker
• PostgreSQL / SQL
• Alchemy etc
• d RabbitMQ
• Git / Gitlab
• Modèle de branche : Trunk Based
• Development Linux

Votre profil

• Diplômé(e) d'un Master en ingénierie informatique, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 4 ans en développement logiciel.
• Vous êtes familier du IaaS, de la virtualisation, et des protocoles réseaux U
• Une connaissance des méthodes Agiles serait un plus

Nous rejoindre c'est aussi

• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverse à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.