Delivery Strategy Lead — Agile & Stakeholder Champion

Roche Holding AG; Madrid; In loco; EUR 90.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Roche Holding AG recherche un Delivery Service Manager pour guider des initiatives complexes et stratégiques à grande échelle. Vous définirez des roadmaps, influencez les décisions et accompagnerez les équipes vers l’excellence opérationnelle dans un contexte de soins de santé.

Vous intégrerez une culture d’innovation et de changement, avec un focus sur l’alignement des parties prenantes et le renforcement des pratiques Agile à l’échelle de la société.

Competenze

• > Maîtrise des pratiques d’Delivery Management et de gestion d’envergure
• > Capacité à influencer les décisions et à aligner les parties prenantes
• > Expertise en embedding Agile et conduite du changement
• > Leadership d’équipes et coaching de professionnels plus juniors
• > Excellentes aptitudes en communication et négociation
• > Esprit analytique pour résoudre des problèmes cross-fonctionnels
• > Développement de relations solides avec les parties prenantes seniors

Mansioni

• Fournir une direction stratégique sur les deliveries complexes et à fort impact
• Concevoir et piloter des visions et roadmaps pour des initiatives à grande échelle
• Gérer les interactions et communications avec les parties prenantes clés
• Encadrer et influencer les équipes sur les pratiques Agile et les changements organisationnels
• Pilotage de programmes complexes avec dépendances et risques importants
• Analyser les tendances du marché et proposer des améliorations de delivery

Conoscenze

Delivery management

Stakeholder management

Agile coaching

Leadership

Communication

Problem solving

Mentoring

Descrizione del lavoro

Roche Holding AG recherche un Delivery Service Manager pour guider des initiatives complexes et stratégiques à grande échelle. Vous définirez des roadmaps, influencez les décisions et accompagnerez les équipes vers l’excellence opérationnelle dans un contexte de soins de santé.

Vous intégrerez une culture d’innovation et de changement, avec un focus sur l’alignement des parties prenantes et le renforcement des pratiques Agile à l’échelle de la société.