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Qo|Up recrute un Data Scientist / Machine Learning Senior à Marseille pour faire évoluer un framework de prévision de séries temporelles et développer des cas autour du ML, du Deep Learning et de l’IoT. Vous interviendrez sur l’Event Forecasting et la maintenance prédictive, dans un cadre de recherche appliquée avec des enjeux de robustesse et reproductibilité.
Contrat CDI ou freelance via Qo|Up, localisation Marseille avec 2 jours de télétravail, démarrage ASAP, rémunération à partir de 50k€
Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.
Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.
Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.
Venez rejoindre notre communauté Qo|Meta rassemblant nos experts en développement informatique : vous participerez à la conception de solutions numériques innovantes, alliant performance, fiabilité et expérience utilisateur.
Nous recherchons un.e Data Scientist / Machine Learning Senior pour faire évoluer un framework de prévision de séries temporelles et développer des cas d’usage autour du Machine Learning, Deep Learning et IoT.
Vous interviendrez notamment sur l’Event Forecasting et la maintenance prédictive, dans un contexte de recherche appliquée avec de forts enjeux de robustesse, reproductibilité et qualité des expérimentations.
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en Data Science / Machine Learning, idéalement en recherche appliquée.
Des connaissances en MLOps, Cloud, Dataiku ou architectures agentiques seraient un plus.
Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.
Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.
Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.
Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.
Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.
Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.
À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.