Data Analyste (H/F)

GROUPE SYD; Niort; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

GROUPE SYD recherche un Data Analyst à Niort pour intervenir sur un environnement décisionnel. Vous travaillerez en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine) et serez impliqué.e sur l’ensemble du cycle data, du pré-traitement à l’intégration et l’automatisation des flux.

Le poste est proposé en freelance portage ou CDI. Compétences clés: Talend, SQL Server, SGBDR, et outils tels que Jira et GLPI.

Qualifications

• Talend et SQL requis et expérience sur SQL Server.
• Connaissance des SGBDR et des outils de développement (SQL Developer / DBeaver).
• Maîtrise de GitLab et environnements serveurs.

Responsibilities

• Rédiger les spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels.
• Participer à la modélisation et à la structuration des données.
• Développer et faire évoluer les flux ETL sous Talend.
• Réaliser des développements et traitements sur SQL Server.
• Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données.
• Réaliser les traitements de préparation des données et les tests.
• Maintenir les traitements récurrents et automatiser les flows.
• Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
• Préparer les environnements de recette et rédiger les dossiers de mise en exploitation.

Skills

Talend

SQL/SQL Server

SGBDR

SQL Developer / DBeaver

GitLab

Serveurs

Architecture décisionnelle

Modélisation des données

Microsoft Office 365

Tools

Jira

GLPI

Orchestrateur (connaissance souhaitée)

Job description

Quel sera ton poste ?

Lieu : Niort (79)

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : Freelance Portage ou CDI

Contexte Client

Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons un(e) Data Analyst disposant d’une bonne maîtrise de Talend et SQL, pour intervenir sur un environnement décisionnel.

Tu Auras Pour Missions De

• Rédiger les spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels
• Participer à la définition, à la modélisation et à la structuration des données
• Développer et faire évoluer des flux ETL sous Talend
• Réaliser des développements et traitements sur SQL Server
• Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données
• Réaliser des traitements de préparation de données sur les différents domaines couverts
• Maintenir et faire évoluer les traitements récurrents, avec une logique de rationalisation et d’automatisation
• Assurer la maintenance applicative
• Réaliser les tests unitaires et mettre en œuvre les tests d’intégration
• Préparer les recettes, les jeux de données et exécuter les plans de tests
• Préparer les environnements de recette et rédiger les dossiers de mise en exploitation
• Veiller au respect des normes et bonnes pratiques de développement
• Livrer les solutions et accompagner les utilisateurs dans leurs usages
• Participer aux différentes cérémonies Agile de la squad et de la tribu
• Maintenir la documentation technique et les cahiers de tests.

Compétences Indispensables

• Talend
• SQL / SQL Server
• SGBDR
• SQL Developer / DBeaver
• GitLab
• Environnements serveurs
• Bonne compréhension des architectures décisionnelles
• Modélisation et structuration des données
• Microsoft Office 365

Outils Complémentaires

• Jira
• GLPI
• La connaissance d’un ordonnanceur constitue un plus.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Votre capacité d’analyse et de synthèse
• Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition
• Vos bonnes capacités rédactionnelles
• Votre organisation et votre gestion des priorités
• Votre capacité à communiquer, convaincre et faire adhérer
• Votre aisance dans un environnement Agile
• Votre capacité à travailler en équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés