Ingénieur·e Data & IA (H/F)

GROUPE SYD; Nantes; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravl

Job summary

GROUPE SYD recrute un Ingénieur Data & IA à Nantes pour accompagner la transformation Data et piloter le référentiel de données maîtres (MDM). Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et travaillerez sur des problématiques liées aux flux logistiques et à la modélisation des données.

Vous utiliserez l’IA de manière pragmatique, avec LLM et assistants de code, tout en garantissant la qualité et la traçabilité des données.

Qualifications

• Première expérience réussie en ingénierie Data ou poste similaire.
• Bonne maîtrise des concepts ETL, modélisation et qualité des données.
• Maîtrise des outils d’IA générative, assistants de code et LLM.

Responsibilities

• Construire et faire évoluer le référentiel de données maîtres (MDM).
• Faire le lien entre les équipes métier et la DSI et faciliter la compréhension des enjeux Data.
• Résoudre des problématiques Data concrètes en fonction des besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
• Utiliser l’IA de manière pragmatique pour apporter une valeur mesurable tout en restant critique sur ses limites.

Skills

SQL

ETL

Modélisation des données

IA générative

LLM

Connaissance processus métiers

Tools

Outils IA générative

Outils MDM interne

Job description

Nous recherchons un·e

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes métropole (44)

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : Freelance, Portage, CDI

Contexte Client

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Data & IA pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, Product Owners, architectes et d’un Data Steward.

Dans un contexte où la transformation Data se structure progressivement, vous interviendrez sur des problématiques variées, avec une vraie marge d’initiative.

Tu Auras Pour Missions De

Construire et faire évoluer le référentiel de données maîtres (MDM)

• Participer à la conception du nouveau modèle de données
• Contribuer à l'alimentation d'une solution MDM développée en interne
• Définir et appliquer les règles de gestion
• Veiller à la cohérence et à la qualité des données.

Faire le lien entre les équipes métier et la DSI

• Partager et expliquer l’avancement du modèle de données
• Faciliter la compréhension des enjeux entre les équipes techniques, Data et métiers
• Accompagner progressivement la transformation Data.

Résoudre des problématiques Data concrètes

Vous pourrez intervenir sur différents sujets en fonction des besoins métiers, par exemple autour de l’organisation et du suivi des flux logistiques, en étudiant les problématiques et en proposant les solutions les plus adaptées.

Utiliser l’IA de manière pragmatique

L’IA fait partie du quotidien de l’équipe : assistants de développement, LLM, documentation, analyse, amélioration de la qualité ou rapprochement de données.

L’objectif : utiliser l’IA là où elle apporte une réelle valeur, tout en gardant un regard critique sur ses limites.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Vous disposez d’une première expérience réussie en ingénierie Data ou sur un poste similaire.

Vous Êtes à L’aise Avec

• SQL
• Au moins 5 ans d'expérience
• les principes de fonctionnement d’un ETL : alimentation, transformation et contrôle des flux
• les problématiques de modélisation et de qualité des données
• les outils d’IA générative, assistants de code et LLM
• la compréhension des processus métiers et leur traduction en problématiques Data.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés