Data Analyst

Abeille Assurances; Bois-Colombes; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Mutuelle

Épargne salariale

Remboursement transport

Congés 29 jours

RTT 15 jours

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un Chargé d’études statistiques senior pour renforcer le pôle data, au sein de la Direction Développement et Services Clients. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et stratégique, avec une équipe d’environ 10 personnes et des projets triplant performance et déploiement d’outils analytiques.

Profil Bac+5 avec 5 ans d’expérience, expert en analyses, modélisations et outils statistiques, vous collaborez avec les directions métiers et techniques et assurez

Qualifications

• Bac+5 ou Master en data, statistique ou analyse de l’information.
• Expérience confirmée en assurances ou secteur financier.
• Maîtrise des outils statistiques et BI (Excel, PowerBI, SAS, R, Python, SQL).

Responsabilités

• Réaliser des analyses avancées et piloter les reportings.
• Concevoir et industrialiser des tableaux de bord adaptés aux enjeux business.
• Réaliser des études statistiques approfondies et des modélisations (segmentation, scoring, clustering).
• Assurer la fiabilité des indicateurs et accompagner les directions métiers.
• Travailler en collaboration transverse avec les équipes Développement et IT.

Connaissances

Excel

PowerBI

SAS

R

Python

SQL

Esprit analytique

Autonomie

Formation

Bac +5 / Master data

Outils

PowerBI

SAS

R

Python

SQL

Description du poste

Au sein de la Direction Développement, Service aux Clients, Transformation Digitale & IT, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études statistiques senior pour renforcer notre pôle d’expertise data.

Vous rejoindrez une équipe expérimentée d’une dizaine de personnes, évoluant dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques de développement et de performance.

Quels seront vos futurs challenges ?

• Analyses avancées & pilotage des reportings
• Participer à la mise à jour des dispositifs de suivi existants sur les périmètres Vie et Dommage, en garantissant la fiabilité et la pertinence des indicateurs.
• Concevoir et industrialiser de nouveaux tableaux de bord adaptés aux enjeux business et à l’actualité commerciale.
• Réaliser des analyses ponctuelles complexes (comptages, extractions ciblées, diagnostics chiffrés) à destination des directions métier.
• Études statistiques & modélisations avancées
• Réaliser des études statistiques approfondies sur des thématiques stratégiques : performance des réseaux, dynamiques commerciales, rentabilité…
• Concevoir et déployer des modèles prédictifs (segmentation, scoring, clustering, séries temporelles…) pour améliorer la connaissance réseau et optimiser les actions commerciales.
• Proposer de nouvelles approches analytiques, identifier des opportunités d’innovation, et contribuer à l'évolution des outils, des méthodes et du socle data.
• Leadership et collaboration transverse
• Assurer un rôle de référent(e) auprès des différentes parties prenantes : directions métiers, équipes commerciales, inspection, directions techniques…
• Structurer, synthétiser et présenter vos travaux avec un haut niveau de pédagogie, auprès de publics variés, y compris de direction.

Des interlocuteurs variés, un impact direct

Vous interviendrez auprès d’un large réseau de clients internes : Direction du Développement, équipes terrain, animation commerciale, directions techniques… Vos travaux contribueront directement à la prise de décision, à l’amélioration de la performance et au pilotage global de l’activité.

Les prérequis du poste :

• Profil recherché : Bac +5 avec au moins 5 ans d’expérience
• Master ou Écoles d’ingénieurs à dominante data, statistique et analyse de l’information, mathématiques appliquées
• Expérience en assurances ou secteur financier

Compétences requises :

• Connaissance des outils d’analyse statistique pour la prise de décision, notamment Excel, PowerBI, SAS, R, python, SQL
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode et précision
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l’écoute

Modalités pratiques :

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
• Type de contrat : CDI
• Démarrage souhaité : à pourvoir dès que possible

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération globale, composée :
  • D’une part fixe,
  • D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport