Cuisinier (H/F)

Domino RH; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon CC

Primes de fin de mission (IFM/ICP)

Logement temporaire

Aide intérimaire (garde d'enfants, Véh

Plan d'épargne intérimaire 6%

Parrainage

Résumé du poste

Domino Care Lille recherche un cuisinier expérimenté en restauration collective pour intervenir en EHPAD. Le poste implique la préparation et la réalisation des repas en respectant les normes d'hygiène, avec adaptation des textures et régimes selon les résidents.

Horaires 7h-19h avec 2 heures de coupure, mission sur tout le mois d'août, travail en EHPAD, rémunération compétitive selon CC et primes de fin de mission.

Qualifications

• Expérience confirmée en restauration collective.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Capacité à adapter les repas selon les besoins des résidents.

Responsabilités

• Préparer et réaliser les repas dans le respect des règles d'hygiène.
• Adapter les préparations aux textures et régimes spécifiques.
• Participer à la gestion des commandes et à l'organisation de la cuisine.

Connaissances

Restauration collective

Cuisson et préparation des repas

Adaptation textures et régimes

Description du poste

Vous êtes cuisinier(ère) expérimenté(e) en restauration collective et souhaitez intervenir au sein d'un EHPAD ? Rejoignez Domino Care Lille

Vos missions :

• Préparer et réaliser les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Adapter les préparations aux besoins des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques).
• Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'organisation de la cuisine.

Informations sur la mission :

• Horaires : 7h00 - 19h00 avec 2 heures de coupure
• Mission sur tout le mois d'août
• Travail en EHPAD

Les avantages Domino RH :

• Rémunération compétitive selon convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule…) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et opportunités d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous