Cuisinier (H/F)

Domino Care; Lille; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de fin de mission

Logement assuré

Garde d'enfants

Location de véhicule

Épargne CET 6%

Résumé du poste

Domino Care Lille recherche un cuisinier(ère) expérimenté(e) pour intervenir en restauration collective au sein d'un EHPAD. Vous préparerez et réaliserez les repas tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous adapterez les préparations aux besoins des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques) et participerez à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine. Horaires 7h00-19h00 avec coupure; mission sur tout le mois d'août.

Qualifications

• Expérience en cuisine en restauration collective.
• Capacité à adapter les textures et régimes spécifiques.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Capacité à gérer les stocks et les commandes.

Responsabilités

• Préparer et réaliser les repas selon les règles d'hygiène.
• Adapter les préparations aux besoins des résidents.
• Participer à la gestion des stocks et des commandes.
• Contribuer à l'organisation de la cuisine.

Connaissances

Cuisine professionnelle

Hygiène et sécurité alimentaire

Adaptation repas

Gestion des stocks et commandes

Description du poste

Vous êtes cuisinier(ère) expérimenté(e) en restauration collective et souhaitez intervenir au sein d'un EHPAD ? Rejoignez Domino Care Lille

Vos missions :

• Préparer et réaliser les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Adapter les préparations aux besoins des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques).
• Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'organisation de la cuisine.

Informations sur la mission :

• Horaires : 7h00 - 19h00 avec 2 heures de coupure
• Mission sur tout le mois d'août
• Travail en EHPAD

Les avantages Domino RH :

• Rémunération compétitive selon convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et opportunités d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous