CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F

Ras intérim; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Logement

Garde d’enfant

Déplacement

Acompte de paye hebdomadaire

Compte épargne temps

Job summary

R.A.S Intérim Saint-Lô recherche un Cuisinier H/F pour son client spécialisé dans la restauration collective. Le poste est proposé en intérim, avec perspective d’évolution vers CDI et rémunération horaire fixe et primes.

Vous exercerez l’élaboration des menus et la confection des plats (chaud/froid), la gestion du service et des stocks, ainsi que le nettoyage de l’espace de travail. CAP cuisine exigé et autonomie indispensable.

Qualifications

• CAP cuisine exigé.
• Autonome et rigoureux(se), capable de gérer un service de A à Z seul(e).

Responsibilities

• Élaboration des menus et confection des plats (chaud/froid).
• Gestion du bon fonctionnement du service.
• Nettoyage de l’espace de travail.
• Gestion des stocks.

Skills

CAP cuisine

Education

CAP cuisine ou équivalent

Job description

Notre entreprise :

Vous recherchez un travail en tant que Cuisinier/ère de collectivité ?

Vous avez trouvé l’annonce faite pour vous !

R.A.S Intérim Saint-Lô recherche un Cuisinier H/F pour son client, spécialiste de la restauration collective.

Avec plus de 190 agences, R.A.S Intérim vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7par téléphone

Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez plus, contactez-nous au 0250640020 et préinscrivez-vous directement sur notre application MyRAS !

Mission :

Au sein de l'établissement de cuisine collective, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

• Élaboration des menus, confection des plats, chaud/froid
• Gestion du bon fonctionnement du service
• Nettoyage de l'espace de travail
• Gestion des stocks

Profil :

Vous avez le sens du service et vous disposez d'un CAP cuisine ou équivalent (exigé).

Vous êtes autonome, rigoureux (se) et savez gérer un service de A à Z seul(e) ?

N'hésitez plus à postuler !

Poste pouvant évoluer vers un CDI

Rémunération, avantages et conditions de travail :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps à un taux d’intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité de longues missions, de formation et d’évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)