Actualisé le 22 juillet 2026
Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée
Missions spécifiques
- Assurer en binôme le pilotage technique de la cuisine centrale
- Assurer la production journalière en lien avec les équipes de cuisiniers
- Assurer le management des équipes et des méthodes de travail
- Participer à l'élaboration des menus
- Actualiser les documents techniques (fiches techniques, planning de production, allotissement, etc.)
- Actualiser les tableaux de bord nécessaires à la bonne gestion de l'activité de production
- Assurer l'entretien, la maintenance et l'entretien du matériel et des véhicules
- Assurer la mise en place, le développement et le suivi des risques (méthodes HACCP)
- Garantir la qualité sanitaire et culinaire des repas livrés
- Connaissance des règles d'hygiène générale, alimentaire et des normes de sécurité en vigueur
- Maîtrise des savoir-faire culinaires – Liaison froides
- Connaissance approfondie des critères de péremption, des critères de qualité définis dans le cahier des charges
- Veiller à la sécurité du personnel et des équipements, et participer activement à la prévention des risques professionnels en lien avec la Direction du site et la Direction Qualité
- Assurer le suivi et l'actualisation des documents administratifs (commande, allotissement, réception de marchandises, etc.)
- Participer à la mise en place des nouveaux marchés
- Participer à la gestion des commandes dans le respect des engagements qualité et de la politique d'achats de l'établissement
Savoir‑Être
- Sens de l'organisation et rigueur
- Écoute, disponibilité et réactivité
- Sens de la communication et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'organisation et de planification
- Maîtrise des outils de l'informatique indispensable
- Permis B exigé
Conditions
- CAP / BAC Professionnel des métiers de bouche
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- CDI à temps plein (35 heures - du lundi au vendredi)
- Poste basé à Aurillac (15)
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : M. MALLET Alexandre, Directeur de parcours insertion et travail protégé
Type de contrat
CDI
Contrat de travail, durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire
- CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Coefficient 403, soit 2 105,02 € brut (négociable selon expérience)
- Congés payés + 9 jours/an de congés complémentaires
Profil souhaité
Expérience requise : 3 ans, BAC ou équivalent, Restauration – BAC Prof des métiers de bouche
Compétences
- Dresser des plats pour le service
- Permis B – Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail