CTO Plateforme BtoBtoC / Scale-up (H/F)

Talentsdici; Bordeaux; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentsdici, startup en phase de scale-up, recherche un CTO pour définir la vision technique et assurer l’exécution de la roadmap produit. Vous travaillerez avec le CPO et piloterez une équipe technique en forte croissance dans un contexte SaaS/BtoBtoC.

Le poste exige au moins 10 ans d’expérience technique et une expérience réussie en leadership, avec une forte capacité à communiquer avec le CODIR et les parties prenantes business.

Qualifications

• Bac+5 en informatique avec au moins 10 ans d’expérience en développement.
• Première expérience réussie en tant que CTO d’une startup/scale-up.
• Expérience SaaS/BtoBtoC et gestion d’équipes techniques.
• Bonne capacité à communiquer avec le CODIR et les directions fonctionnelles.

Responsabilités

• Définir la vision technique et aligner sur la roadmap produit.
• Piloter l’équipe technique, encadrer le recrutement et le mentoring.
• Garantir l’excellence technique, la modularité et la scalabilité de la plateforme.
• Collaborer avec le CODIR et les directions générale, marketing et ventes.
• Mettre en place des méthodes Agile et industrialiser les processus techniques.

Connaissances

Management

Agile

Architecture logicielle

Stratégie technique

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Start-up en phase de scale-up, nous avons largement bousculé notre marché. Notre business model éprouvé et rentable, plusieurs levées de fonds, et un énorme potentiel de développement, nous permettent d’être très ambitieux. Pour faire face à notre changement d’échelle et à nos nombreux enjeux technos (croissance, déploiement international, mobile…), nous étoffons notre équipe technique essentiellement basée à Bordeaux en recherchant un(e) véritable CTO Directeur Technique.

Missions

En tant queCTO, vous aurez pour mission de définir la vision technique ambitieuse de l’entreprise. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec le CPO, pour garantir un développement de la roadmap produit de qualité, pour accompagner au quotidien l’équipe technique (vouée à doubler de volume rapidement).

Au quotidien, vos principales missions consisteront à :

• Être l’ambassadeur technique au CODIR (nécessite des AR à Paris régulièrement) et pouvoir communiquer clairement la direction et les progrès des développements en cours.
• Interagir en permanence avec les directions générale, marketing et ventes afin de bien comprendre les enjeux business et les priorités du Groupe.
• Apporter une vision techno globale et anticiper les evolutions à venir.
• Garantir l’excellence technique, la modularité et la scalabilité de notre plateforme.
• Utiliser des méthodologies Agile qui permettront une amélioration de l’équipe en continue.
• Participer au recrutement et mentoring de nos futurs talents.
• Faire progresser l’organisation et les processus internes dans une optique d’industrialisation et de professionnalisation.
• Délivrer rapidement et maintenir un rythme élevé d’évolution des services tout en restant au niveau de qualité requis.
• Assurer une veille technologique qui permettra à l’entreprise de se positionner comme leader de son secteur.
• Assurer un reporting régulier de vos actions.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +5) en informatique, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le développement et une première expérience réussie en tant queCTOd’unestart-up/scale-up.

En charge de la vision technologique, du développement et de l’exploitation de plateformes web, de l’architecture et la gestion d’une équipe de développeurs, vous êtes à même de gérer des problématiques Back-end et Front-end.

Reconnu(e) pour votre excellence technique, vous êtes toujours en veille sur les nouveautés tant en termes de technologies que de solutions existantes permettant d’améliorer l’expérience utilisateur.

Vous avez le potentiel pour aller loin et pour diriger des équipes qui ont vocation à grossir.

Enfin, vous avez déjà travaillé dans un environnement SaaS ou d’uneplateforme BtoBtoC, vous comprenez les enjeux techniques et mesurez l’impact des décisions que vous prenez sur le business.

7 bonnes raisons pour nous rejoindre

• L’opportunité unique de participer à la croissance d’une start-up très prometteuse et régulièrement récompensée à ce titre.
• Une société en phase d’accélération et disposant des moyens de son ambition.
• Un rôle capital pour la consolidation de notre position de N°1 sur le marché.
• Une culture très orientée innovation produit / service / technique.
• Une ambiance très collaborative avec des projets réalisés en teamwork, labellisée Happy at work.
• Une équipe aux personnalités très variées travaillant dans la bonne humeur tout en portant de fortes ambitions, notamment celle d’aller bouleverser un marché que l’on veut digitaliser.
• Un cadre de vie exceptionnel: Bordeaux et sa région.

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