Chief Technology Officer - Marketplace

Yotta - Expert en recrutement Data, AI & Product; Paris; Sur place; EUR 140 000 - 220 000; Plein temps

Résumé du poste

Yotta accompagne une scale-up qui développe une marketplace digitale à très fort trafic, opérant en France et à l’international. Dans un contexte de croissance et de développement international, elle cherche son futur CTO pour accompagner les prochaines étapes de développement de sa plateforme et de son organisation Engineering.

L’enjeu est de définir la trajectoire technologique des prochaines années tout en faisant évoluer une plateforme mature à très forte volumétrie, garantissant

Qualifications

• Formation Engineering ou parcours technique équivalent.
• Expérience ~10 ans en Engineering, CTO/Head of Engineering ou équivalent.
• Expérience plateformes à fort trafic et scalabilité.
• Capacité à aligner Tech, Produit et enjeux business.
• Connaissance des acquisitions et intégration de plateformes.

Responsabilités

• Définir et porter une vision technique claire, alignée sur la croissance.
• Transformer la vision en roadmap technique priorisée et exécutable.
• Faire évoluer une plateforme mature à très fort trafic pour la scalabilité et la performance.
• Manager et faire grandir les équipes Engineering et leurs managers.
• Collaborer avec le CEO et le Leadership Team pour faire de la Tech un levier de croissance.

Connaissances

Leadership technique

Architecture logicielle

Systèmes distribués

Scalabilité

Performance

Sécurité

Delivery fiable

Management des équipes

Collaboration Produit

Acquisitions/intégration

Orientation business

Formation

Formation Engineering/Computer Science

Description du poste

Nous accompagnons une scale-up qui développe une marketplace digitale à très fort trafic, opérant en France et à l’international.

Dans un contexte de croissance et de développement international, l’entreprise recherche son futur CTO pour accompagner les prochaines étapes de développement de sa plateforme et de son organisation Engineering.

L’enjeu : définir la trajectoire technologique des prochaines années tout en faisant évoluer une plateforme mature à très forte volumétrie. Le CTO devra conjuguer vision stratégique et profondeur technique pour accompagner la croissance internationale, faire évoluer l’architecture et l’organisation Engineering, et garantir durablement performance, scalabilité et capacité d’exécution.

• Définir et porter une vision technique claire et pragmatique, directement alignée avec les enjeux business et les ambitions de croissance de l’entreprise.
• Transformer cette vision en une roadmap technique priorisée et exécutable, en arbitrant en permanence entre vitesse de delivery, qualité, dette technique et évolution de l’architecture.
• Faire évoluer une plateforme mature à très fort trafic afin d’en garantir la scalabilité, la performance, la résilience, la sécurité et la maintenabilité dans la durée.
• Accélérer la capacité d’exécution des équipes Engineering et garantir un delivery rapide, fiable et prévisible.
• Structurer et faire évoluer les méthodes de développement, les standards d’architecture, la qualité logicielle et les processus Engineering.
• Rester suffisamment proche de la Tech pour challenger les choix structurants d’architecture, d’infrastructure, de performance, de sécurité et de scalabilité.
• Manager et faire grandir les équipes Engineering ainsi que leurs managers, en développant une organisation exigeante, responsabilisée et orientée impact.
• Renforcer la collaboration entre Engineering, Product et les équipes business afin de transformer rapidement les priorités de l’entreprise en solutions robustes et scalables.
• Piloter les enjeux techniques liés aux acquisitions et à l’intégration de nouvelles plateformes dans l’écosystème existant.
• Préparer la plateforme aux nouveaux usages liés à l’IA et identifier les opportunités d’amélioration de la productivité Engineering grâce aux nouveaux outils de développement.
• Travailler directement avec le CEO et le Leadership Team et faire de la Tech un véritable levier d’exécution et de croissance.
• Formation Engineering / Computer Science ou parcours technique équivalent, avec un solide socle en Software Engineering et architecture.
• Environ 10 ans d’expérience ou plus dans des environnements Engineering, avec une expérience significative comme CTO, VP Engineering ou Head of Engineering.
• Expérience concrète de plateformes à fort trafic et forte volumétrie : marketplace, e-commerce, plateforme B2C ou environnement digital à grande échelle.
• Solide compréhension des architectures distribuées et des problématiques de scalabilité, performance, fiabilité et qualité logicielle.
• Capacité à faire évoluer intelligemment une plateforme existante : moderniser, simplifier et prioriser sans tomber dans une logique de réécriture systématique.
• Forte culture du delivery et de l’exécution, avec une approche très concrète de l’amélioration continue des équipes et de la plateforme.
• Expérience dans la structuration et le développement d’organisations Engineering, avec du management de managers.
• Leader pragmatique et orienté business, capable d’arbitrer, de prendre des décisions et de créer de l’alignement entre Tech, Product et enjeux business.
• Une expérience en scale-up, marketplace internationale ou dans des contextes d’acquisition / intégration de plateformes constitue un véritable atout.