CTO Junior (F/H)

Urban Linker; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 10 à 15 jours

Swile titres-restaurant

Mobilités Durables 500€/an

Mutuelle prise en charge à 50%

Plateforme Leeto

Résumé du poste

Urban Linker recherche un Responsable SI & Lead Tech / CTO Junior pour accompagner la croissance d'une PME GreenTech en Île-de-France.

Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous définirez la roadmap SI, mènerez la migration ERP (Odoo) et piloterez les projets IT tout en restant opérationnel.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en développement logiciel et pilotage SI
• Expérience CTO/Lead Tech en PME ou grande croissance, proçess IoT/Data/ERP souhaitée
• Diplôme d'ingénieur informatique ou Master SI/Miage/Bac+5 requis

Responsabilités

• Définir la roadmap SI et piloter la migration ERP (Odoo) et les flux API/ETL
• Structurer et sécuriser la chaîne IoT et la plateforme connectée
• Établir la gouvernance Data et les politiques de cybersécurité
• Piloter l’infogérance et le support informatique quotidien
• Encadrer une équipe IT et coordonner avec les métiers

Connaissances

Hands-on

Autonomie

Sens du business

Pédagogie

Formation

Diplôme d'ingénieur en informatique

Outils

Odoo

APIs REST

ETL

Power BI

Metabase

CI/CD

ANSSI/ISO 27001

Description du poste

Entreprise à impact (agréée ESS) et pionnière de la GreenTech en France (~100 collaborateurs), cette PME en forte croissance réinvente la consommation d'eau en entreprise et dans la restauration grâce à des solutions éco-conçues, digitales et connectées.

Portée par des valeurs RSE fortes (zéro plastique, économie circulaire) et en pleine phase de transformation digitale, la structure déploie ses équipements auprès de milliers de clients prestigieux (grands comptes B2B, hôtellerie et gastronomie).

Aujourd'hui, pour accompagner des chantiers stratégiques majeurs (passage à l'échelle du parc IoT, migration ERP, gouvernance Data), ils recherchent leur futur Responsable SI & Lead Tech / CTO Junior (F/H).

Le Poste

Rattaché(e) directement à la Directrice Financière, tu joueras un rôle clé dans la structuration globale du Système d'Information et le pilotage des projets technologiques.

Ce poste est volontairement hybride (2/3 de pilotage/structuration et 1/3 de contribution technique directe) : tu seras le garant de la stratégie SI tout en gardant une posture très opérationnelle, capable d'intervenir directement sur l'architecture et le code.

• Stratégie SI & Migration ERP : Définir la roadmap SI et piloter les projets majeurs d'évolution, notamment la migration stratégique de l'ERP (Odoo) et la gestion des flux inter-systèmes (APIs, ETL).
• IoT & Plateforme Connectée : Structurer et sécuriser de bout en bout la chaîne de livraison des développements pour le parc d'équipements connectés (IoT) avec l'équipe industrialisation.
• Sécurité & Gouvernance Data : Définir la politique de cybersécurité (PCA/PRA, RGPD, gestion des accès) et mettre en place une gouvernance de données centralisée (Data Warehouse, BI).
• Pilotage de l'Infogérance & IT : Piloter le prestataire externe d'infogérance (support N1/N2, parc informatique, Google Workspace) et garantir le bon fonctionnement opérationnel au quotidien.
• Management & Vulgarisation : Encadrer une équipe IT à taille humaine (3 à 4 personnes dont un Lead Dev et un Administrateur ERP) et faire le lien avec les équipes métiers non-expertes.

Stack Technique & Environnement :

• ERP & Applicatif : Connaissance approfondie d'Odoo (v14 vers v20) ou ERP équivalent (SAP, Cegid, Dynamics) et des intégrations d'APIs REST / ETL.
• Data & Archi : Culture Data Warehouse, outils de reporting BI (Power BI, Metabase), intégration d'outils d'IA.
• Dev & Infra : Capacité à lire/écrire du code, environnement CI/CD, sensibilité cybersécurité (normes ANSSI / ISO 27001).

Profil recherché

Expérience :

• 3 à 5 ans d'expérience avec un parcours combinant impérativement une première expérience réussie en développement logiciel et du pilotage de projets SI / première expérience de CTO / Lead Tech.
• Expérience acquise au sein d'une PME ou d'une entreprise à forte croissance, idéalement sur des problématiques IoT, Data ou ERP.

Compétences & mindset :

• Profil "Doer" & Hands-on : Ancien(ne) développeur(se), tu aimes mettre les mains dans le cambouis et es capable de challenger une architecture technique sur le fond.
• Autonomie & Prise de décision : Tu es à l'aise sans référent technique au-dessus de toi pour trancher sur les orientations technologiques.
• Sens du Business & Pédagogie : Bon(ne) communiquant(e), tu sais vulgariser des sujets complexes auprès du Comité de Direction et des utilisateurs métiers.
• Diplôme d'ingénieur en informatique, Bac+5 universitaire ou Master SI / MIAGE.
• Français courant (langue de travail au quotidien).
• Anglais professionnel.
• Rémunération : Selon profil.
• Télétravail : 1 jour par semaine (hybride, présence au bureau privilégiée).
• Avantages : 10 à 15 jours de RTT, Titres-restaurant Swile (10€/jour), Forfait Mobilités Durables (500€/an), Mutuelle pris en charge à 50%, plateforme d'avantages salariés (Leeto).

Pourquoi les rejoindre ?

• Un projet d'entreprise qui a du sens (entreprise engagée RSE / ESS) avec un impact environnemental concret.
• Un rôle stratégique transverse à forte autonomie, en lien direct avec la direction.
• Un environnement stimulant mêlant des problématiques IoT, Data et transformation globale du SI.

Processus de recrutement :

• Entretien visio avec le cabinet Urban Linker.
• Rencontre en présentiel avec la Directrice Financière.
• Étude de cas technique & stratégique.
• Entretien final en présentiel avec le Directeur Général et la Directrice Financière + Prise de références.