Coordinateur.trice Formation et Gouvernance — Projets

UNIS CITE; Paris; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Mutuelle

Transport 50%

Job summary

UNIS-CiTÉ recherche un Coordinateur.trice formation, données sociales et Direction pour un remplacement au siège, sous la supervision de la DRH adjointe. Vous pilotez le plan de développement des compétences, déployez et suivez le plan annuel, gérez la logistique et le budget et assurez le reporting.

Vous coordonnez les instances de gouvernance, onboardez les nouveaux dirigeants et assurez la mise à jour des organigrammes, avec un focus sur l’efficacité et la confidentialité.

Qualifications

• Expérience en gestion du plan de développement de compétences et formation professionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et RH pour le suivi administratif et logistique.
• Capacité à assurer le suivi budgétaire et les reportings formation.
• Connaissance des dispositifs de financement (OPCO) et des aides à la formation.
• Respect de la confidentialité des données et des informations sensibles.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration du plan de développement de compétences.
• Assurer le déploiement et le suivi du plan annuel (planification, saisie dans le logiciel RH, logistique et administratif).
• Gérer le budget formation et les aides financières OPCO.
• Réaliser le bilan du plan de développement de compétences qualitatif et quantitatif.
• Gérer les dossiers de financement pour les alternants et les demandes d’aides.
• Gérer l’agenda et l’organisation des instances de gouvernance (CODIR, COMEX, CA).
• Mettre à jour l’organigramme et assurer le reporting UC/UCSE.

Skills

Excel

Gestion des priorités

Rigueur

Capacités d’analyse

Dispositifs de formation

Sens du service

Confidentialité

Job description

UNIS-CiTÉ recherche un Coordinateur.trice formation, données sociales et Direction pour un remplacement au siège, sous la supervision de la DRH adjointe. Vous pilotez le plan de développement des compétences, déployez et suivez le plan annuel, gérez la logistique et le budget et assurez le reporting.

Vous coordonnez les instances de gouvernance, onboardez les nouveaux dirigeants et assurez la mise à jour des organigrammes, avec un focus sur l’efficacité et la confidentialité.