Responsable RH et Budget – Pôle Innovation & Données

CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Île-de-France

Hybrid

EUR 26,000 - 34,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Centre de la Formation et du Développement des Compétences recrute pour un remplacement temporaire (CDD) en Gestion RH et administrative. Vous suivez les ouvertures/remplacements de poste et les besoins de recrutement en lien avec le secrétariat général de la DSN, et assurez le suivi des candidatures et des étapes administratives.

Vous préparez l'intégration des nouveaux arrivants : dossier, accueil, accès, matériel, coordination interne, et organisez les sorties en fin de contrat.

Qualifications

  • Gestion administrative et RH
  • Organisation et coordination administrative
  • Suivi des congés et télétravail

Responsibilities

  • Suivre les ouvertures/remplacements de poste et les besoins de recrutement en lien avec le secrétariat général de la DSN
  • Assurer le suivi des candidatures et la coordination des étapes administratives
  • Préparer l'intégration des nouveaux arrivants : dossier administratif, accueil, accès, matériel, coordination interne
  • Organiser la sortie des agents en fin de contrat : récupération du matériel, clôture administrative
  • Mettre à jour un tableau de bord des effectifs et de la masse salariale
  • Recueillir les besoins de formation, suivre le plan de formation et tracer les actions
  • Réaliser l'inventaire annuel du matériel
  • Assurer le suivi des congés et du télétravail
  • Réaliser l'inventaire annuel du matériel
  • Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage des achats
  • Suivre l'exécution du budget et les consommations
  • Produire des tableaux de bord budgétaires et financiers

Job description

Centre de la Formation et du Développement des Compétences recrute pour un remplacement temporaire (CDD) en Gestion RH et administrative. Vous suivez les ouvertures/remplacements de poste et les besoins de recrutement en lien avec le secrétariat général de la DSN, et assurez le suivi des candidatures et des étapes administratives.

Vous préparez l'intégration des nouveaux arrivants : dossier, accueil, accès, matériel, coordination interne, et organisez les sorties en fin de contrat.

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