Coordinateur.trice de formation

RESTORIA; Écouflant; Hybrid; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Congés payés et RTT

Indemnité transport

Parking à vélo

Parking gratuit

Forfait Mobilités Durables

Mutuelle

Prime de cooptation

Restaurant d'entreprise

Télétravail

Job summary

RESTORIA, acteur de la restauration collective, recherche un gestionnaire formation pour piloter l’activité du centre Le Savoir Partagé à Angers. Vous assurerez la planification, le budget et le suivi des formations, en lien avec la DRH et le service Développement.

Vous coordonnerez les formations contractuelles, assurerez le suivi des évaluations et préparerez les audits Qualiopi. Vous ferez partie d’une équipe de 13 collaborateurs et bénéficierez d’un CDI de 215 jours et d’un package attractif.

Qualifications

• Expérience en formation professionnelle et en gestion de projets.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité à coordonner des actions et à gérer le budget et le planning.

Responsibilities

• Accompagner le Développement et répondre aux appels d’offres.
• Coordonner la mise en œuvre des formations contractuelles et planifier les moyens humains et logistiques.
• Suivre et renouveler la certification Qualiopi et préparer les audits.
• Soutenir le pôle Formation et le service RH dans les actions d’amélioration.

Skills

Organisation et gestion

Planification budgétaire

Relation client

Rigueur et priorités

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Planifier, organiser, budgétiser : vous pilotez l’activité de notre organisme de formation Le Savoir Partagé !

Vous Avez

• Envie d’intégrer une entreprise engagée
• Une écoute attentive et bienveillante
• Un bon relationnel client
• De la réactivité et des compétences organisationnelles

Nous Avons

• Plus de 55 ans d’expérience
• Des équipes formidables
• Des services structurés pour vous épauler au quotidien
• Un véritable Savoir-Faire

Basé(e) au siège social à Angers et sous la responsabilité de Marie, Directrice des Ressources Humaines, vous gérez l’activité de notre centre de formation interne, Le Savoir Partagé.

Vous Aurez 3 Grandes Missions

En accompagnement du service Développement et dans le cadre des réponses aux appels d’offres, vous proposez des formations cohérentes avec les besoins énoncés et y intégrer des notions de budget et planning.

Vous assurez la coordination et le bon déploiement des formations contractuelles : confirmation du besoin client, définition des moyens humains et logistiques, planification…. Ainsi, pour répondre aux attentes de Mr MARTIN président d’OGEC, vous coordonnez la mise en place d’une formation Convives Enfants avec nos formateurs internes.

Vous assurez le suivi et renouvellement de la certification Qualiopi : préparer et animer les audits, s’assurer du respect des critères de certification en interne, suivi des évaluations…

Vous intégrez un service de 13 collaborateurs et vous serez amené(e) à soutenir l’activité du pôle Formation et plus globalement du service RH pour contribuer aux actions d’amélioration et de structuration. Comme tout le monde le sait, à plusieurs, on réfléchit mieux !

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un grand sens des priorités. Il est également indispensable de faire preuve de souplesse et d’adaptation pour tenir compte des contraintes clients et satisfaire nos obligations : annulation et reprogrammation, réponse à des demandes spécifiques… Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies en entreprise dans le domaine de la formation professionnelle et vous êtes à l’aise sur le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Profil Recherché

• Un CDI au forfait 215 jours : entre 9 et 13 jours de repos/an à pourvoir dès que possible
• Statut agent de maitrise
• Une rémunération de 2212,21€ brut par mois+ prime d’attractivité de 184,35€ brut par mois complet la 1ière année puis quote part mensuel 13ème mois après 1 an d’ancienneté
• Permis B indispensable pour vos déplacements réguliers sur nos sites
• Charte de télétravail et accord de cooptation
• Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à 100 % pour le 1er régime
• Poste ouvert aux personnes prêtes à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !
• Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

Présentation De La Structure

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.

Avantages

• CSE
• Congés payés et RTT
• Indemnité transport
• Parking à vélo
• Parking gratuit
• Forfait Mobilités Durables
• Mutuelle
• Prime de cooptation
• Restaurant d'entreprise
• Télétravail