Coordinateur spécialisé dans la protection de l'enfance H/F

FINDERS; Lyon; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mobilité région lyonnaise

Évolution possible

Job summary

Finders recrute un responsable de coordination pour superviser les équipes pluridisciplinaires intervenant sur les lieux de vie et veiller à la qualité des services, au respect des normes et à l’accompagnement des bénéficiaires.

Le poste implique l’animation d’équipes, la gestion des plannings, la supervision des écrits professionnels et la collaboration avec les partenaires externes. Statut cadre, mobilité région lyonnaise, véhicule de service.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Expérience au sein d'une MECS ou lieu de vie et accueil est pertinente.
• Formation et expérience en protection de l’enfance indispensables.

Responsibilities

• Coordination et management des équipes pluridisciplinaires sur les lieux de vie.
• Organisation des missions et des plannings des intervenants.
• Validation ou supervision des écrits professionnels (synthèses de suivi).
• Organisation de l’accueil des stagiaires.
• Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels.
• Animation et conduite des réunions d’équipe.
• Mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque bénéficiaire.
• Lien fonctionnel entre les lieux de vie et collaboration avec partenaires extérieurs.
• Rendre compte à la direction et diffuser les bonnes pratiques.

Job description

Poste

Mission principale : Vous êtes responsable de la coordination, de l'organisation et du management des équipes intervenant sur les différents lieux de vie. Elle assure la qualité des services fournit, le respect des normes et des procédures en vigueur, ainsi que l’accompagnement des bénéficiaires.

Missions et responsabilités :

Gestion des équipes :

• Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser les missions et les plannings des intervenants.
• Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
• Organiser l’accueil des stagiaires.
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
• Animer et conduire les réunions d’équipe.

Coordination des interventions :

• Assurer la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque bénéficiaire.
• Établir un lien fonctionnel entre les différents lieux de vie.
• Collaborer avec les partenaires extérieurs (services sociaux, médicaux, etc.).

Communication interne et animation :

• Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes accueillies.
• Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
• Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
• Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité de l’unité et des collaborations avec les partenaires.
• Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de sa pratique professionnelle.

Gestion administrative :

• Élaborer et suivre le budget alloué aux différents lieux de vie.
• Assurer la conformité réglementaire des actions menées.

Formation et développement :

• Identifier les besoins en formation des équipes.
• Organiser et dispenser des sessions de formation.
• Promouvoir le développement professionnel des collaborateurs.

Partenariat et projets transversaux :

• Identifier les partenaires locaux potentiels.
• Développer les réseaux et les partenariats d’action.
• Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
• Représenter le service ou l’unité auprès des instances extérieures.
• Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies.

Profil recherché

Vous êtes expérimenté(e) du secteur social ou médico-social et disposez impérativement d’une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance Une expérience acquise au sein d'une MECS, d'un lieu de vie et d'accueil, d'un dispositif ASE ou d'une structure comparable sera particulièrement pertinente La formation et l’expérience en protection de l’enfance font partie des critères identifiés comme indispensables dans le brief.

Votre personnalité fera la différence

Au-delà du parcours et du diplôme, nous recherchons avant tout une personne capable de trouver le juste équilibre entre management, terrain, éducatif et pilotage.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership naturel ;
• votre capacité à fédérer ;
• votre proximité avec le terrain ;
• votre capacité à poser un cadre clair ;
• votre capacité à décider et à prendre vos responsabilités ;
• votre écoute et votre intelligence relationnelle ;
• votre diplomatie ;
• votre adaptabilité ;
• votre autonomie ;
• ...

Compléments

• Statut : Cadre
• Organisation : Forfait jours
• Rémunération annoncée : 2400€ net
• Mobilité région lyonnaise (venissieux et Chassieu)
• Opportunité d'évolution
• Véhicule de service