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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Service Emploi du Grand Montauban recrute un Coordinateur(trice) de parcours pour le pôle PCPE dédié aux enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap. Vous assurez la fluidité des parcours, travaillez en réseau avec les partenaires médico-sociaux et organisez les réunions de coordination pour répondre aux besoins individuels des familles et des enfants.
Ce poste implique une collaboration au sein d’un dispositif à taille humaine, axé sur la prévention des ruptures de
Lieu 82000 MONTAUBAN France
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Le Service Emploi du Grand Montauban recrute pour ses entreprises et organisations.
Notre équipe accompagne les chercheurs d’emploi et les entreprises du territoire. Nos conseillers qualifient chaque candidature reçue et la transmettent aux entreprises partenaires en fonction de leurs besoins. En déposant votre CV, vous accédez à un accompagnement personnalisé et à des opportunités ciblées sur le territoire.
COORDINATEUR / COORDINATRICE DE PARCOURS
PCPE ENFANTS
QUI SOMMES-NOUS ?
Dans le cadre de son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux enfants
et aux adolescents âgés de 0 à 20 ans , nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours.
Le PCPE intervient auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap et de leurs familles,
dans une logique de prévention des ruptures de parcours, de soutien à l’inclusion et de mobilisation
des ressources du territoire.
Notre ambition : permettre à chaque enfant de bénéficier d’un parcours cohérent, personnalisé et
évolutif, en s’appuyant sur ses compétences, son environnement et les ressources de droit commun
et spécialisées.
VOTRE MISSION
En tant que Coordinateur(trice) de parcours, vous êtes un acteur essentiel de la fluidité et de la
continuité des parcours.
Vous favorisez la coopération entre les différents intervenants et contribuez à faire émerger des
réponses adaptées aux besoins de chaque situation.
Vous intervenez dans une logique de coordination, de facilitation et de mise en lien, sans vous
substituer aux professionnels qui accompagnent directement l’enfant.
Vos principales missions seront :
Missions 1 : Public
Être un interlocuteur privilégié pour l’enfant et ses parents.
Favoriser l’expression des besoins, des attentes et des choix de l’enfant et de sa famille.
Analyser les situations et identifier les besoins de l’enfant et de sa famille.
Assurer des séances individuelles auprès des enfants (bilan, suivi)
Organiser et faciliter la coordination entre les différents acteurs.
Participer ou animer des réunions de coordination et des temps de synthèse.
Veiller à la cohérence et à la complémentarité des interventions.
Anticiper les transitions et les étapes importantes du parcours.
Missions 2 : Partenaires
Identifier et mobiliser les ressources disponibles
Travailler en étroite collaboration avec les établissements et services médico-sociaux.
Développer les liens avec les partenaires
Favoriser une culture de coopération
Participer au développement et à la visibilité du PCPE
Missions 3 : Activités complémentaires
Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions pluridisciplinaires.
Contribuer à l’évolution des pratiques et des outils du dispositif.
Assurer la traçabilité et le suivi des actions de coordination.
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Contribuer à l’évaluation de l’activité
Vous êtes avant tout une personne qui apprécie le travail en réseau, la coopération et la recherche
de solutions.
Vous savez créer du lien, écouter les différents points de vue et mobiliser les acteurs autour d’un
objectif commun : répondre au mieux aux besoins de l’enfant.
Vous disposez de :
Une formation du secteur social, éducatif, médico-social ou sanitaire : DEES, DEASS, CESF, ou
formation équivalente.
Une expérience dans le champ du handicap de l’enfant et/ou de l’adolescent.
Une bonne connaissance des TND et plus particulièrement des TSA
Une expérience en coordination de parcours, travail en réseau ou accompagnement de
situations complexes serait particulièrement appréciée.
Une bonne connaissance de l’environnement médico-social et des dispositifs de droit
commun.
Une capacité à travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique
d’équipe.
De bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Une aisance dans l’animation de réunions et la relation partenariale.
Le permis B
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un dispositif à taille humaine, inscrit au coeur des enjeux
actuels de l’accompagnement des enfants en situation de handicap.