Responsable de services socio-éducatifs (H/F)

Alteris Asso; France; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Alteris Asso recherche un(e) Responsable de services socio-éducatifs pour piloter le Village d’Enfants et le foyer l’Archipel Cournon, dans le cadre de la Protection de l’Enfance, en lien avec la directrice.

Vous assurez l’accompagnement à la création, l’organisation et le management opérationnel, garantissez la qualité de l’accompagnement et coordonnez les projets personnalisés. Poste à pourvoir rapidement, avec possibilités de mobilité locale.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum en santé/social/médico-social.
• Expérience significative de la Protection de l’enfance de plus de 3 ans.
• Expérience d’encadrement d’équipe de 2 ans minimum.
• Connaissances en organisation du travail et droit du travail.
• Capacité d’innovation et d’accompagnement des équipes.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement.
• Élaborer avec l’équipe de direction la continuité de l’activité et les modalités d’accueil.
• Garantir le bon fonctionnement et la continuité de service (planning).
• Coordonner le fonctionnement général du quotidien de l’établissement.
• Réaliser les entretiens professionnels et rédiger les écrits professionnels.

Skills

Gestion d'équipe

Organisation du travail

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Diplôme de niveau 6 en santé/social/médico-social

Tools

Logiciel de gestion des plannings

Job description

Responsable de services socio-éducatifs (H/F)

Dans le cadre de la Protection de l’Enfance, le/la responsable de services socio-éducatif intervient principalement :

• auprès d’un foyer appartements, habilité pour l’accompagnement à l’autonomie de 9 adolescents ou jeunes majeurs confiés,
• dans la création d’un Village d’Enfants, dont il aura à terme, la responsabilité de 24 enfants accueillis au sein de 4 maisons.

Le village d’enfants accueille au quotidien des fratries d’enfants âgés de 0 à 21 ans, confiés par l’ASE, dans un cadre de type familial (6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par une équipe de professionnels de l’enfance (éducateur spécialisé, psychologue…).

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, le/la responsable de service assure l’accompagnement à la création, l’organisation ainsi que le management opérationnel d’une partie du Village d’Enfants placée sous sa responsabilité, en lien avec son collègue homologue. Il assure également la quotidienneté de fonctionnement du foyer appartements l’Archipel Cournon.

A ce titre, il-elle garantit la qualité de l’accompagnement des enfants accueillis en déclinant les valeurs associatives :

• Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement dans le cadre des orientations associatives et des politiques sociales, dont les outils de la loi 2002-2
• Elabore avec l’équipe de direction la continuité de l’activité, les modalités d’accueil et d’accompagnement
• Garantit le bon fonctionnement et la continuité de service (planning) dans le respect de l’accord d’entreprise et de la qualité de vie et des conditions de travail
• Est garant de l’élaboration et la coordination des projets d’accompagnement personnalisé et des droits des enfants et adolescents confiés, dans le respect de la qualité de prise en charge

Il-elle assure également le management opérationnel des équipes placées sous sa responsabilité :

• Coordonne le fonctionnement général du quotidien de l’établissement dans la perspective d’une meilleure qualité de vie au travail, dans un contexte sécurisé
• Assure la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente
• Accompagne la rédaction des écrits professionnels
• Réalise régulièrement les entretiens professionnels

Spécificités du poste

• Statut cadre – Forfait jours avec repos compensateurs – Astreintes sur les structures du territoire
• Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
• Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
• Diplôme de niveau 6 minimum en santé/social/médico-social
• Expérience significative de la Protection de l’enfance de plus de 3 ans
• Expérience d’encadrement d’équipe de 2 ans minimum
• Compétences et appétences à travailler en équipe indispensables
• Connaissances en organisation du travail selon des règles conventionnelles et du droit du travail
• Capacité d’innovation, d’adaptation, et d’accompagnement des équipes
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de gestion des plannings souhaitée

Poste à pourvoir au 02 novembre 2026