COORDINATEUR.RICE TECHNIQUE DES CONSEILS ECOLE

Ville de Pantin; Pantin; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire

RTT

Comité d’Action Sociale et Culturelle

Mutuelle santé

Transports 75%

Compte Épargne Temps

Parking agents

Résumé du poste

Ville de Pantin recherche un responsable technique pour le Département Patrimoine Bâti et Cadre de Vie. Vous recensez les besoins d’entretien et assurez le suivi technique des écoles et centres de loisirs, en coordination avec les directions concernées et les services techniques.

Vous identifiez les outils de pilotage, échangez avec les interlocuteurs et mettez en œuvre les arbitrages techniques et budgétaires nécessaires, en garantissant la sécurité et la qualité des interventions.

Qualifications

• Expérience professionnelle en collectivité d’au moins 3 ans.
• Très bonnes connaissances techniques tous corps d’état du bâtiment et réglementation technique.
• Connaissance des travaux VRD et espaces verts.
• Connaissance des marchés publics.
• Connaissance des finances publiques.
• Connaissance des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Recenser les besoins de travaux d’entretien des écoles et centres de loisirs.
• Identifier et suivre les outils de pilotage et les problématiques techniques.
• Interface technique avec les directions d’écoles et de loisirs sur les questions techniques et le suivi des travaux.
• Échanger avec les interlocuteurs (direction d’école, services techniques, éducation, élus) sur l’avancement des travaux.
• Coopérer avec les Directions de l’Education et des Loisirs, des Bâtiments et des Espaces publics pour coordonner les interventions.
• Suivre l’ensemble des demandes et interventions techniques via des outils de pilotage.
• Valider et gérer les travaux en site occupé, assurer la sécurité des enfants et du personnel.
• Coordonner les interventions sur site avec les entreprises et les agents techniques municipaux.

Connaissances

Connaissances bâtiment

Règles sécurité incendie

Accessibilité

Amiante et plomb

Connaissance marchés publics

Connaissance finances publiques

Connaissance collectivités

Description du poste

Filière Technique

Catégorie pour la fonction publique A

Département (front) PATRIMOINE BÂTI ET CADRE DE VIE

Non renseigné

Pôle (front)

Non renseigné

Type de contrat Emploi permanent

Date de publication 07/08/2026

Durée hebdomadaire 37H30

Localisation du poste 84/88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoigner Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

• Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Département Patrimoine Bâti et Cadre de Vie, vous avez en charge le recensement des besoins de travaux d’entretien de l’ensemble des écoles et centre de loisirs du territoire afin d’y apporter les réponses techniques et le suivi des engagements.
• A ce titre, vous identifiez les outils de pilotage les plus opportuns et en vous en réalisez le suivi, les problématiques techniques et les travaux à réaliser dans les écoles et centre de loisirs. Véritable interface technique avec les directions d’écoles et centre de loisirs sur l’ensemble des questions techniques, vous participez aux différentes instances (conseil d’école, conseil des parents...). Vous identifiez et résolvez les irritants techniques du quotidien et plus largement, le suivi des travaux d’entretien des écoles et centre de loisirs.
• D’autre part, vous êtes en charge d’échanger avec les différents interlocuteurs (direction d’école, de centre de loisirs, services techniques, direction de l’Education, cabinet du Maire, élus aux conseils d’école…), sur le suivi et l’avancée de la résolution des travaux et des irritants.
• En collaboration avec les Directions de l’Education et des Loisirs, des Bâtiments et des Espaces publics, vous échangez régulièrement pour maintenir une bonne coordination (programmation des travaux et interventions techniques au sein des établissements).
• Suivi de l’ensemble des demandes et interventions techniques dans les écoles, via des outils de pilotage
• Validation et gestion des travaux en site occupé dans les écoles et les centres de loisirs, pour assurer la sécurité des enfants et des personnels
• Coordination de l’ensemble des interventions sur site avec les entreprises et les agents techniques municipaux (techniciens, ingénieurs, agents des ateliers, astreinte, gardiens…)
• Anticipation et interventions en cas de situations de crise dans les écoles et les centres de loisirs (coupures d’eau, coupures d’électricité, plan canicule…), en lien avec la Direction de l’Education et des loisirs
• Prise en charge en directe d’un certain nombre de chantiers avec entreprises, depuis la réalisation de devis, leur analyse, la passation de la commande publique, jusqu’à la réception des travaux
• Consolidation des besoins. Participation à la préparation des arbitrages techniques et budgétaires avec les équipes et les élus
• Participations et aide à la préparation des instances type conseils d’école, conseils des parents
• Analyse, qualification et priorisation des demandes techniques des établissements.
• Assurer l'orientation vers les services compétents et le suivi jusqu'à leur résolution
• Rédaction des réponses aux conseils d’école concernant les questions techniques, en lien avec le pôle Education
• Interface technique entre les écoles, la Direction de l’Education et les directions techniques opérationnelles (Direction des bâtiments et Direction des Espaces publics)
• Expérience professionnelle en collectivité d’au moins 3 ans
• Savoir
  • Très bonnes connaissances techniques tous corps d’état du bâtiment et de l’ensemble de la réglementation technique du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, amiante et plomb…)
  • Connaissance des travaux VRD et espaces verts
  • Connaissance des marchés publics
  • Connaissance des finances publiques
  • Connaissance des collectivités territoriales
• Savoir-faire
  • Capacité à travailler en transversalité avec différents services et acteurs
  • Savoir communiquer avec les utilisateurs
  • Réalisation de courriers et de compte-rendu
  • Utilisation d’outils de suivi
  • Demande et analyse de devis
• Savoir-être
  • Sens du dialogue
  • Sens de l'initiative
  • Savoir négocier
  • Discrétion
• Régime indemnitaire avantageux, RTT
• Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
• Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
• Parking réservé aux agents