CADRE EXPERT.E FONCIER.E

Ville de Pantin

Pantin

Sur place

EUR 50 000 - 75 000

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Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire avantageux
RTT
Parking réservé aux agents
Comité d’Action Sociale et Culturelle

Résumé du poste

Ville de Pantin recherche un cadre expert foncier pour piloter les opérations foncières et immobilières de la commune. Vous travaillerez sous l’autorité du Responsable du Pôle d’Intervention Foncière et Immobilière et interviendrez en phase prospective et opérationnelle, avec des missions de négociation et de conduite de procédures.

Ce poste exige une formation Bac+3 en droit, aménagement ou urbanisme et une expérience de 1 à 3 ans.

Qualifications

  • Niveau minimum de Bac+3 dans le domaine du droit, aménagement ou urbanisme.
  • Connaissances juridiques (droit administratif des biens, droit de la propriété, droit del'urbanisme).
  • Connaissances en évaluation immobilière et aménagement urbain.

Responsabilités

  • Pilotage des opérations foncières et immobilières de la commune.
  • Conduite de procédures (préemption, expropriation, etc.) et négociations.
  • Animation du réseau de partenaires fonciers et supervision des prestataires.
  • Assistance au chef de pôle sur le budget et la stratégie d’intervention foncière.

Connaissances

Autonomie
Anticipation
Aisance relationnelle
Écoute
Travail collaboratif
Capacité à synthétiser
Organisation
Rédaction
Négociation

Formation

Niveau Bac+3 en droit, aménagement ou urbanisme

Description du poste

Département (front) DÉVELOPPEMENT URBAIN DURABLE

Pôle (front) INTERVENTIONS FONCIÈRES ET IMMOBILIÈRES

Type de contrat Emploi permanent

Date de publication 24/07/2026

Durée hebdomadaire 37h30

Localisation du poste 84/88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

Sous l'autorité du Responsable du Pôle d'Intervention Foncière et Immobilière, vous assurez le pilotage des opérations foncières et immobilières dont vous avez la charge.
Vous interviendrez tant en phase prospective (étude foncière, valorisation immobilière, analyse demutabilité) qu'en phase opérationnelle (conduite de procédures, préemption, expropriation,négociations, gestion des acquisitions et cessions).
Ce poste requiert également une appétence forte pour les relations partenariales et transversales internes et externes (notaires, administrations, avocats, propriétaires fonciers...)
Véritable pivot au sein de la Direction de l'Urbanisme et plus largement du Département du Développement Durable, vous intervenez sur une grande variété de projets fonciers.
Une appétence forte pour les relations partenariales et transversales internes et externes (notaires, administrations, avocats, propriétaires fonciers…)

  • Les missions dévolues au/à la Cadre expert foncier sont les suivantes : Analyseprospective du patrimoine privé de la commune (mutabilité, valorisation, insertion territoriale) et propositions de valorisation du patrimoine (cessions,
    prise à bail, etc...)
  • Dans le cadre d'une démarche d’acquisition : analyse de mutabilité et pré évaluation des immeubles cibles
  • Réalisation d'études foncières pré-opérationnelles ou ponctuelles ; par l'analyse de la structure de la propriété et évaluation de l'équilibre financier
  • Missions opérationnelles :
    • Tout en étant force de proposition, et proactif, les missions dévolues sont les suivantes :
    • Conduite opérationnelle des procédures foncières : expropriation, préemption, biens sans maître, etc,
    • Conduite jusqu'à leur aboutissement des négociations foncières (acquisitions, cessions, prise à bail, résiliation, etc.)
    • Animation du réseau des partenaires fonciers de la Ville de Pantin (Grand EPF, Services Préfectoraux, France Domaine, SEM, Est Ensemble, etc.)
    • Supervision et contrôle des prestataires fonciers de la Ville (notaires, avocats, opérateurs fonciers, géomètres, etc...)
  • Assister le chef de pôle IFI sur certaines missions :
    • Participation à l’élaboration du budget du pôle
    • Participation à l'élaboration de la stratégie d'intervention foncière annuelle et pluriannuelle
    • Participation aux comités de suivi Habitat Indigne
    • Suppléance du Responsable de pôle sur des réunions spécifiques
  • Diplôme : Niveau minimum de Bac+3 dans le domaine du droit, aménagement ou urbanisme
  • 1 à 3 ans d'expérience en poste similaire ou sur un poste voisin (exemple : chef.fe de projets fonciers en EPF ou collectivités locales, consultant.e foncier.ière, Responsable foncier.ère en promotion immobilière)
  • Savoir :
    • Connaissances juridiques (droit administratif des biens, droit de la propriété, droit del'urbanisme,...)
    • Connaissances en évaluation immobilière
    • Connaissances en aménagement urbain, connaissances de l'environnement descollectivités locales
  • Savoir-être :
    • Autonomie
    • Anticipation
    • Aisance relationnelle, aisance verbale et écoute
    • Intérêt dans la compréhension d’autres domaines (aménagement, urbanisme, etc.)
    • Travail collaboratif, force de propositions
  • Savoir faire :
    • Capacité à synthétiser et à problématiser
    • Organisation et respect des plannings, relecture actes
    • Capacités de négociation
    • Capacités rédactionnelles
  • Régime indemnitaire avantageux, RTT
  • Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
  • Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
  • Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
  • Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
  • Parking réservé aux agents
  • Quelques réunions en suivi chez les partenaires à prévoir
  • Déplacements sur site fréquents sur le territoire communal
  • Quelques AG ou réunions publiques hors des horaires usuels ou en soirée
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