Coordinateur RH – Intégration, Paie & Bien‑être (5★)

Minor Hotels Europe and Americas; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Expérience internationale avec plus de 150 nationalités

Opportunités de carrière et développement

Formation riche et variée

Conditions de travail flexibles

Programmes de reconnaissance des employés

Tarifs préférentiels pour les employés

Résumé du poste

Un groupe hôtelier international recherche un Coordinateur des Ressources Humaines à Nice, France. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration du personnel, de la communication interne et de l'intégration des nouveaux employés. Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable dans un établissement 5* et une bonne maîtrise de la CCN – Hôtels Cafés et Restaurants, ainsi qu'une excellente communication en français et en anglais. Des avantages variés et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire dans un établissement 5*.
• Connaissance approfondie de la CCN – Hôtels Cafés et Restaurants.
• Excellente communication verbale et non verbale.
• Langues: Français et Anglais.

Responsabilités

• Organiser le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs.
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer la communication interne et externe.
• Établir les contrats de travail et avenants.

Connaissances

Excellente communication verbale & non verbale

Empathie

Sens de l’anticipation

Esprit d’équipe

Fiabilité

Ponctualité

Discrétion

Formation

Expérience dans un poste similaire dans un établissement 5*

Connaissance de la CCN – Hôtels Cafés et Restaurants

Description du poste

Un groupe hôtelier international recherche un Coordinateur des Ressources Humaines à Nice, France. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration du personnel, de la communication interne et de l'intégration des nouveaux employés. Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable dans un établissement 5* et une bonne maîtrise de la CCN – Hôtels Cafés et Restaurants, ainsi qu'une excellente communication en français et en anglais. Des avantages variés et des opportunités de développement professionnel sont offerts.