Responsable RH & Recrutement – Multi-sites Hôtellerie

Messfamily; Saint-Gervais-les-Bains; Hybride; EUR 28 800 - 35 200; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance dans le secteur de la restauration recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Le poste inclut le recrutement, l'administration du personnel et la gestion de la paie. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et 3 à 5 ans d’expérience dans ce domaine, si possible dans un environnement d'hôtellerie/restauration. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 32 000€ brut annuel et un jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement ou RH généraliste.
• Expérience dans l’hôtellerie-restauration, un plus.

Responsabilités

• Recrutement et attractivité des talents.
• Gestion administrative du personnel.
• Gestion de la paie.
• Gestion administrative du pôle artistique.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Proactivité

Confidentialité

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise en forte croissance dans le secteur de la restauration recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Le poste inclut le recrutement, l'administration du personnel et la gestion de la paie. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et 3 à 5 ans d’expérience dans ce domaine, si possible dans un environnement d'hôtellerie/restauration. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 32 000€ brut annuel et un jour de télétravail par semaine.