Assistant Recrutement Hôtellerie Luxe — 35h, Avantages

The Luxury Collection; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat 35h

13ème mois

Prime d'intéressement

Mutuelle d’entreprise

Remboursement transports

Repas du personnel

Avantages Marriott Explore Program

Évolution interne

Résumé du poste

Le Prince de Galles, hôtel 5 étoiles faisant partie de The Luxury Collection, recherche un Assistant(e) Ressources Humaines en charge du recrutement H/F à Paris. Vous analyerez les besoins des managers, publierez les annonces, conduirez les entretiens et contribuerez à l’intégration des nouveaux collaborateurs selon les standards du luxe.

Profil recherché: expérience RH dans l’hôtellerie 4* ou 5*, rigueur et organisation, maîtrise du droit du travail et du CCN HCR, ainsi que le français et

Qualifications

• Expérience précédente au sein d’un service RH dans l’hôtellerie/restauration 4* ou 5* et connaissance du luxe
• Rigueur et organisation
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Bonnes connaissances du droit du travail et CCN HCR
• Maîtrise du français et de l’anglais

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement des managers et respecter les budgets
• Effectuer les demandes de personnel et mettre à jour les descriptifs de poste
• Diffuser les offres sur les sites et gérer les entretiens en collaboration avec les chefs de service
• Organiser et participer à des forums recrutement et créer des partenariats avec des écoles
• Valider les candidatures et communiquer sur le recrutement entre établissements Marriott
• Préparer les dossiers d’arrivées et accueillir les nouveaux collaborateurs
• Créer et diffuser les communications sur les réseaux sociaux et sourcer activement les talents

Description du poste

Le Prince de Galles, hôtel 5 étoiles faisant partie de The Luxury Collection, recherche un Assistant(e) Ressources Humaines en charge du recrutement H/F à Paris. Vous analyerez les besoins des managers, publierez les annonces, conduirez les entretiens et contribuerez à l’intégration des nouveaux collaborateurs selon les standards du luxe.

Profil recherché: expérience RH dans l’hôtellerie 4* ou 5*, rigueur et organisation, maîtrise du droit du travail et du CCN HCR, ainsi que le français et