Stagiaire Ressources Humaines (H/F)

InterContinental Lyon - Hotel Dieu; Lyon; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Deux jours de repos consécutifs

Tarifs préférentiels dans les hôtels

Prise en charge des titres deTransport

Cantine connectée et engagée

Événements internes RH

Résumé du poste

InterContinental Lyon - Hotel Dieu recherche un stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois, au cœur d'un établissement 5 étoiles à Lyon. Vous intervenez sur l'administration du personnel, le recrutement et l'accueil des collaborateurs, au sein d'une équipe RH dynamique.

Vous êtes étudiant en Master RH ou école de commerce, avec un goût prononcé pour les relations humaines, l'organisation et la confidentialité. L’anglais est indispensable pour échanger avec les équipes internationales.

Qualifications

• Étudiant en Master Ressources Humaines ou école de commerce.
• Goût prononcé pour les relations humaines et écoute client.
• Intérêt pour l'hôtellerie/restauration et le luxe.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des documents RH.
• Participation au recrutement et à la sélection des stagiaires et alternants.
• Accueil et intégration des collaborateurs, suivi des parcours professionnels.

Connaissances

Relations humaines

Écoute active

Rigueur & Organisation

Autonomie

Anglais Professionnel

Formation

Master Ressources Humaines

Description du poste

InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d’exception.
Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

• -Deux jours de repos consécutifs – Shifts continus sans coupure
• -Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022,2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021)
• -De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
• -Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
• -Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%
• -Une cantine connectée et engagée
• -Des événements internes avec les équipes

Rejoignez l'équipe des Ressources Humaines en tant stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois.
Vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles, vous permettant de découvrir l’ensemble des enjeux RH en hôtellerie de luxe :

Administration du personnel

Gestion administrative des collaborateurs et des extras

Suivi des extras (gestion des relevés d’heures en lien avec le service paie)

Rédaction des contrats, attestations et documents administratifs RH

Participation à la gestion des temps et au suivi des absences

Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH

Recrutement & gestion des candidatures

Gestion et animation d’un vivier de candidatures (extras,stagiaires, alternants)

Participation au recrutement des stagiaires et des alternants : Tri des candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidats

Accueil & intégration des collaborateurs

Participation à l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs

Contribution à l’organisation et au suivi des parcours d’intégration

Interaction avec les différents services de l’hôtel

Communication RH, marque employeur & vie interne

Participation à la communication interne et aux actions de marketing RH

Contribution à l’organisation d’événements internes (réunions, temps forts collaborateurs, animations internes)

Soutien aux actions favorisant l’engagement et la qualité de vie au travail

Soutien quotidien à l’équipe RH sur des missions transverses

Participation à l’amélioration des processus et outils RH

Veille et respect des règles internes et de la confidentialité

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou en École de commerce

Sensibilité au secteur de l’hôtellerie-restauration et/ou du luxe

Goût prononcé pour les relations humaines et excellent sens de l’écoute

Rigueur, organisation et respect strict de la confidentialité

Autonomie, réactivité et esprit proactif

Maîtrise de l’anglais indispensable

Force de proposition et aisance relationnelle