Coordinateur RH (H/F)

WIPRO LAUAK; L'Isle-Jourdain; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Job summary

WIPRO LAUAK recrute un(e) responsable RH de proximité pour l’usine de L’Isle-Jourdain. Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH et contribuerez aux projets RH transverses.

Vous pilotez le recrutement, assurez l’administration du personnel et le suivi des relations individuelles, avec un accent sur la Santé et la Sécurité du site et sur le développement des compétences.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines et expérience RH générale sur site industriel.
• Maîtrise des outils informatiques et du SIRH.
• Anglais professionnel requis.
• Rigueur, autonomie et sens de l’écoute pour accompagner les managers.

Responsibilities

• Piloter le recrutement sur le périmètre et garantir une expérience candidat de qualité.
• Gérer l’administration du personnel et les relations individuelles.
• Contribuer aux projets RH transverses du Groupe et à la communication interne.
• Déployer les actions de formation et accompagner le développement des compétences.
• Conseiller les managers sur les enjeux RH quotidiens et améliorer les pratiques.
• Intervenir sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement du site.

Skills

RH généraliste

Anglais professionnel

Organisation efficace

Relationnel

Education

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Tools

SIRH

MS Office

Job description

À propos de nous

Groupe en plein développement, WIPRO LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d'ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran.

Avec plus de 1 900 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 9 sites, WIPRO LAUAK réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous‑ensembles.

Mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre.

RH de proximité sur notre site de l'Isle‑Jourdain, vous intervenez sur des thématiques variées : recrutement, développement RH, administration du personnel, relations individuelles et communication interne.

En parallèle, vous contribuez à la dynamique de recrutement du Groupe en coordonnant les recrutements des fonctions support et managériales pour le périmètre France, et participez à la conduite des projets RH transverses.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter les recrutements de votre périmètre, de l'analyse du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• Coordonner les recrutements des emplois MOI France et garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus,
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et les organismes de formation, et participer aux événements de recrutement,
• Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre et coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes,
• Déployer les projets RH sur votre périmètre et contribuer aux projets transverses du Groupe,
• Coordonner les campagnes d'entretiens, les actions de formation et accompagner le développement des compétences, des talents et des parcours professionnels,
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens et participer à l'amélioration continue des pratiques RH,
• Être l'interlocuteur RH de référence sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement du site : EPI, formations réglementaires, suivi des visites médicales et participation aux réunions CSSCT.

Profil

• De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience RH généraliste acquise sur un site de production industrielle. Une expérience dans le secteur aéronautique serait un atout.
• Vous possédez de solides connaissances RH et juridiques et maîtrisez les outils informatiques et SIRH.
• Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs sujets de front.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie, de discrétion et êtes force de proposition.

Référence de l'offre : nn314xx6b9