Coordinateur Jeunesse Médiathèque H/F

Ville de SAINT-PRIEST; Saint-Priest; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Parking gratuit

Parking à vélo

Résumé du poste

Ville de SAINT-PRIEST recrute pour encadrer le secteur jeunesse de la médiathèque et piloter les actions de médiation, la programmation et la gestion des collections.

Le poste implique l'accueil du public, la supervision du personnel et la conduite de projets, dans un cadre Qualivilles et partenariats locaux. Travail 36h30 hebdo, avec des horaires en soirées et certains samedis.

Qualifications

• Formation supérieure souhaitée dans les SHS ou sciences formelles.
• Connaissance de la littérature jeunesse et des acteurs culturels.
• Compétences en bibliothéconomie et gestion de collections.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe du secteur jeunesse.
• Développer et mettre en œuvre les actions de médiation et la programmation.
• Gérer les documents et les acquisitions, désherber et valoriser les collections.
• Assurer les permanences et l'accueil du public, y compris groupes et écoles.
• Participer à la gestion budgétaire et aux marchés publics.
• Assurer la communication web et contribuer au projet d'établissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Médiation culturelle

Connaissance littérature jeunesse

Bibliothéconomie

Conduite de projets

Accueil du public

Informatique bureautique

Communication web

Formation

Formation supérieure SHS ou sciences formelles

Outils

SIGB

PAO/ traitement d'image/ son/ vidéo

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque et de la responsable des collections, vous encadrez l'activité du secteur jeunesse de l'établissement. Vous y développez les actions de médiation culturelle, la programmation, la gestion des collections et assurez la gestion du personnel. Vous contribuez à un accueil des publics de qualité, dans l'esprit de la démarche Qualivilles engagée par la collectivité.

Missions

Développer les actions de médiation culturelle

• Développer et mettre en œuvre la programmation culturelle à destination des publics jeunesses, en coopération avec les autres secteurs du pôle et en lien avec pôle développement des publics
• Intervenir dans les actions de médiation, les accueils de groupes (visites de classes, heures du conte, accueils spécifiques…) et les animations du pôle
• Développer des actions culturelles en lien avec les autres services de la médiathèque :
• Intervenir dans le projet de modernisation des services et collections de la salle de travail destinée aux enfants, en collaboration avec l'agent en charge de la gestion de la salle

Gestion des documents

• Gérer la collection de documentaires jeunesse : réaliser les sélections et acquisitions, cataloguer et indexer une partie des documents, désherber, mettre en valeur la collection de documentaires et créer un plan de développement des collections
• Apporter votre concours aux sélections de l'office jeunesse et aux sélections thématiques pour le public des enseignants

Service public

• Assurer des permanences de service public au secteur jeunesse ou les autres secteurs de la médiathèque si besoin
• Accueillir des publics spécifiques (ADAPEI, IME, classes allophones, maisons de quartier, centres sociaux, écoles en ZEP, CLIS, petite enfance, groupes intergénérationnels)

Management et gestion budgétaire

• Assurer les tâches administratives d'organisation du service, de gestion du personnel et la répartition des tâches des agents
• Marchés publics : participer aux procédures d'achats publics et suivre l'exécution des marchés
• Suivre les crédits budgétaires alloués au secteur jeunesse, et assurer les engagements comptables

Missions transversales

• Assurer la communication web du secteur, en mettant à jour le site web et la bibliothèque numérique (événements, animations, nouveautés, coups de cœur...)
• Participer au projet d'établissement et plus particulièrement à la mise en place d'une bibliothèque temporaire dans le cadre de la restructuration de la médiathèque

Profil Recherché

• Formation initiale supérieure souhaitée dans le domaine sciences humaines et sociales ou sciences formelles
• Connaissance de la littérature jeunesse
• Compétences en bibliothéconomie
• Connaissance des acteurs et partenaires du secteur culturel
• Capacité à encadrer, organiser et animer une équipe
• Maitrise des techniques d'accueil du public
• Maitrise opérationnelle de la conduite de projets
• Méthodologie pédagogique et techniques d'animation et de médiation
• Techniques et outils d'information et de communication
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Organisation, rigueur
• Dynamisme, initiative, sens du service public
• Maitrise des outils et des logiciels de bureautique usuels
• Maitrise des logiciels de type SIGB et outils de communication web
• Maitrise souhaitée des logiciels de création multimédia (PAO, traitement d'image, son, vidéo)

Travail 1 samedi sur 2 et régulier en soirée (18h ou 19h).

36h30 hebdomadaires lissées par quinzaine du lundi au samedi.

RTT entre 7,5 et 8,5 / an selon le cycle de travail.

Présentation De La Structure

On la surnomme volontiers la commune la plus dynamique de l’Est lyonnais mais nous trouvons le terme un peu… réducteur. Attractive, active et sportive, Saint-Priest a le cœur qui bat pour le développement économique de son territoire autant que pour le bien-être et la qualité de vie de ses 50 000 habitants.

Mue par une politique culturelle à la fois ambitieuse et populaire, la Ville a rouvert au public fin 2023 les portes de son emblématique Théâtre Théo Argence avant d’inaugurer un cinéma flambant neuf dans un centre-ville en pleine transformation. Avec ses 3000ha, Saint-Priest est aussi la 2e ville du département du Rhône en termes de superficie…de quoi laisser respirer la nature à plein poumons !

Saint-Priest Est Aussi Très Accessible, Que Vous Soyez Adepte De L’automobile, Des Transports En Commun Ou Des Modes De Déplacement Doux

• Le tramway la relie à Lyon en 30mn
• Le train vous y conduit en 12mn depuis Perrache ou Jean Macé
• 10mn en bus ou à vélo suffisent depuis le métro Parilly (ligne D)

Ville fleurie, Ville Active et Sportive, Saint Priest offre une mise en valeur de l’environnement, entreprend des initiatives en faveur des activités ludiques, physiques et sportives, une localisation exceptionnelle grâce à son réseau de déplacement et une répartition équilibrée du territoire.

La Mairie de Saint-Priest a obtenu en 2019 la certification Qualivilles, qui permet l’amélioration continue des conditions d’accueil des usagers, tout en valorisant le métier des agents municipaux recevant le public. Cette démarche a vocation à s’étendre sur tous les services (Etat civil, accueil général, médiathèque, police municipale, urbanisme, économie-insertion,…)

La collectivité s'engage également pour l'insertion professionnelle, notamment à travers une politique handicap ambitieuse. La ville et le CCAS de Saint-Priest ont signé en 2025 une convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Ce partenariat permet de disposer de moyens d'action supplémentaires pour le recrutement, la formation, le maintien dans l'emploi, l'accessibilité et la sensibilisation de tous. Ainsi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

Avantages

• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d'année
• CSE
• Parking à vélo
• Parking gratuit
• Restaurant d'entreprise