Coordinateur Formation & Parcours Professionnels

REEL; Saint-Cyr-au-Mont-d'Or; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

REEL recherche un Correspondant Formation H/F pour élaborer, déployer et suivre des plans de formation au sein de l’école REEL Academy.

Vous créez des parcours professionnalisation, pilotez le budget formation, conseillez les services et assurez le reporting et les évaluations conformes aux procédures internes.

Ce poste prévoit l’appui à la gestion des évaluations et le suivi des indicateurs de performance.

Qualifications

• Expérience en élaboration et déploiement de plans de formation.
• Connaissance des dispositifs de financement et dispositions légales.
• Capacité à piloter et reporter l’avancement du déploiement.
• Gestion du budget formation et relations avec partenaires externes.

Responsibilities

• Collecter et saisir les demandes et les besoins de formation.
• Mettre en place des parcours professionnalisants et suivre le développement des compétences.
• Conduire le plan de formation (convocations, conventions, planning, coûts, partenaires).
• Piloter et reporter l’avancement du déploiement et optimiser le budget. Mentionner les dispositifs de financement et les dispositions légales.
• Contrôler les évaluations et relancer en cas de défaillance; actions correctives en cas d’écart.
• Reporter l’activité selon les directives internes et la hiérarchie.
• Déclarer les formations du Passeport prévention et participer au pilotage budgétaire.

Skills

Gestion de formation

Plan de formation

Pilotage budgétaire

Conseil formation

Education

Formation en ressources humaines

Job description

REEL recherche un Correspondant Formation H/F pour élaborer, déployer et suivre des plans de formation au sein de l’école REEL Academy.

Vous créez des parcours professionnalisation, pilotez le budget formation, conseillez les services et assurez le reporting et les évaluations conformes aux procédures internes.

Ce poste prévoit l’appui à la gestion des évaluations et le suivi des indicateurs de performance.