Coordinateur Carrière-Paie H/F

Villederueil; France; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une commune française recherche un Coordinateur Carrière-Paie pour piloter les processus de paie et réguler les carrières. Les compétences nécessaire incluent une forte capacité d'analyse, une connaissance des outils SIRH, et une aptitude à travailler au sein d'une équipe. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap et les horaires sont de 9h à 12h et 13h30 à 18h, totalisant 38 heures par semaine.

Qualifications

• Statut de la fonction publique territoriale
• Réglementation en matière de carrière et de paie
• Processus de paie et DSNO

Responsibilities

• Analyser et sécuriser des situations complexes.
• Accompagner et conseiller techniquement une équipe.
• Produire des synthèses et du reporting à destination de la hiérarchie.

Skills

Analyse des situations complexes

Suivi des indicateurs d'activité

Excel avancé

Discrétion

Tools

Outils SIRH (ASTRE – NEXPUBLICA)

Business Object

Job description

# Coordinateur Carrière-Paie H/F## DescriptionSituée à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, **Rueil-Malmaison** est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.## Profil**Savoirs**Statut de la fonction publique territorialeRéglementation en matière de carrière et de paieProcessus de paie et DSNOutils SIRH (ASTRE – NEXPUBLICA)Outils bureautiques (Excel avancé, idéalement Business Object)Méthodologie de contrôle et d’analyse des données**Savoir-faire**Analyser et sécuriser des situations complexesStructurer et formaliser des procéduresPiloter et suivre des indicateurs d’activitéAccompagner et conseiller techniquement une équipeProduire des synthèses et du reporting à destination de la hiérarchie**Savoir-être**Rigueur et sens du contrôleCapacité d’analyse et de priorisationPédagogie et sens de l’accompagnementDiscrétion et respect de la confidentialitéEsprit d’équipe et sens du collectifCapacité à alerter et à rendre compte**Conditions de travail**Horaires : **9h-12h00 et 13h30-18h00 (38h)***\*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.*