Coordinateur Caisse Accueil 35H H/F

Lidl; Bapaume; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime ancienneté

Participation/Intéressement

Carte réduction Lidl

Formation

Résumé du poste

Lidl vous propose un poste de Coordinateur Caisse Accueil CDI 35H H/F à Bapaume. Vous organiserez la ligne de caisses, gérerez une équipe et veillerez au bon fonctionnement de la surface de vente.

Le poste exige une dispo le samedi et parfois le dimanche, avec des missions liées à l'accueil, la fidélisation client et le respect des règles d'hygiène. Évolution possible et primes associées.

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou non, priorité à la personnalité et à l'esprit d'équipe.
• Diplôme Bac / Bac +2 requis.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches selon localisation du magasin.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer l'équipe d'Equipiers Polyvalents et planifier l'activité.
• Assurer les flux financiers et les mouvements monétaires selon les règles de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client, traiter retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et assurer l'approvisionnement des rayons.
• Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de vente.

Connaissances

Encaissement

Gestion d'équipe

Relation client

Formation

Bac / Bac +2

Description du poste

Offre n° 7078188
Coordinateur Caisse Accueil 35H H/F

POSTE : Coordinateur Caisse Accueil 35H H/FDESCRIPTION :En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à coeur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros à 2214.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.