Coordinateur Caisse Accueil 35H H/F

Lidl; Jussey; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire 13 mois

Évolution de carrière

Formation offerte

Rabais magasin 10%

Résumé du poste

Lidl France recherche un(e) Employé(e) de magasin en CDI pour Jussey. Vous contribuerez à l’accueil client, à l’encaissement et au bon fonctionnement de la surface de vente en lien avec l’équipe.

Vous garantirez la mise en rayon, le respect des procédures d’hygiène et la satisfaction client, avec un planning de 35 heures et des perspectives d’évolution vers des postes de management. Une formation complète est prévue.

Qualifications

• Profil axé service client et commerce.
• Bon relationnel et esprit d'équipe requis.
• Organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes.

Responsabilités

• Organiser la caisse et assurer un encaissement conforme.
• Gérer une équipe polyvalente et planifier les postes.
• Assurer les flux financiers et le suivi des fonds.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Participer à la mise en rayon et au réassort.
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.
• Assurer l'approvisionnement des rayons et la disponibilité des produits.

Connaissances

Esprit d'équipe

Relationnel

Organisation

Priorités

Description du poste

IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

Profil

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à coeur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.