Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; La Destrousse; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération évolutive 22 14–23 19 € /

Paiement sur 13 mois

Carte Lidl - réduction clients 10%

Formation et évolutions de carrière

Primes d'ancienneté et participation

Résumé du poste

Lidl recrute un Coordinateur Caisse Accueil en CDI (35H/semaine) pour le Destrousse. Vous organiserez la caisse, supervierez une équipe polyvalente et gérerez les flux financiers selon les procédures de sécurité.

Vous assurerez l'accueil et la fidélisation client et participerez à la mise en rayon et à la disponibilité des produits. Le poste prévoit le travail le samedi et certains dimanches, avec une progression possible vers des postes de direction.

Qualifications

• Diplôme Bac / Bac +2 exigé
• Débutant accepté
• Bon relationnel et esprit d'équipe requis
• Bonnes compétences organisationnelles

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et optimiser l'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et superviser l'activité
• Gérer le coffre et les mouvements financiers selon les procédures
• Assurer l'accueil et fidélisation client et traiter les réclamations
• Participer à la mise en rayon et à l'approvisionnement
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire
• Assurer la propreté et la présentation de la surface de vente
• Préparer les plannings et coordonner les semaines
• Travailler les samedis et dimanches selon le planning

Description du poste

Offre n° 212WTLJ

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 13 - Destrousse

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSION

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité(pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problèmatique sencrossées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monàtaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les rétours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côté de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarchè en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraçuré des produits
• Assurer le respect et la bonne application des régles d'hyégine et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreïté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

Profil

• Tu aimes le travail en équipe et tu es dóté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organizationelles ?
• Tu as étre coér de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Pour candidater a ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunèration évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à lçembauche et 2 319 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime désertion au bout de 3 ans et au dèlargé,
• Une prime de participation et/ou déintéréssement (en fonction des résultat de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privé avec la communication des plannings 4 semaines à lçavance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois délonéthique,
• Un programme de cooptation avec des primes à la cleé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pràctique,
• Une carrié avec des possibilités dévolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarchè, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Conditions du poste

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Travail en horaires décalées
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le dimanche
• Salaire brut : mensuel de 2214.0 Euros à 2214.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepte
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complèméntaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur dàcné: Supermarchès

Employeur

20 à 49 salarières

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdëhui 1 600 supermarchès et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est étre le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Emilie ZANVETTOR