Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL ST SENIER SOUS AVRANCHES; Arpajon; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Participation/Intéressement

Carte de réduction Lidl

Formation et perspectives d'évolution

Résumé du poste

LIDL ST SENIER SOUS AVRANCHES recherche un Coordinateur Caisse & Accueil en CDI à 35 heures par semaine.

Vous garantissez l'organisation de la ligne de caisses, la gestion d'une équipe, l'accueil et la fidélisation client, et le respect des procédures de sécurité. Poste accessible dès Bac/Bac+2 avec expérience souhaitée et disponibilité le samedi et certains dimanches selon localisation.

Qualifications

• Expérience souhaitée en caisse et accueil clientèle.
• Diplôme Bac +2 ou équivalent exigé.
• Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et assurer la fluidité.
• Gérer une équipe et contrôler les indicateurs de satisfaction.
• Gérer le coffre et les mouvements monétaires selon les procédures.
• Assurer l'accueil et gérer les retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et à l'approvisionnement.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.
• Maintenir la propreté et la bonne tenue de la surface de vente.
• Respecter les horaires et les plannings des caisses.

Connaissances

Règles & procédures

Organisation d'équipe

Planification des tâches

Transactions en caisse

Formation

Bac / Bac +2

Description du poste

Offre n° 213LCGV
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Actualisé le 21 septembre 2026
Employeur handi-engagé

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONSEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses