Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1 1 1

LIDL; Lyon; Sur place; EUR 22 149 - 26 530; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Rémunération 13 mois

Prime ancienneté

Participation et/ou intéressement

Réduction Lidl 10%

Formation et évolution de carrière

Planification des plannings

Horaires décalés et week-ends

Prime d’intégration

Avantages sociaux

Résumé du poste

Lidl Lyon recherche un Coordinateur Caisse Accueil en CDI à 35 heures par semaine, pour assurer l'accueil et la gestion des caisses dans le magasin. Le candidat soutiendra l'équipe, garantira le bon déroulement des transactions et veillera à la satisfaction client.

Le poste exige disponibilité les samedis et dimanches, avec des perspectives d'évolution vers des postes managériaux. Rémunération brute mensuelle à l'embauche autour de 2 181 €, conforme au marché Lidl.

Qualifications

• Diplôme Bac / Bac+2 demandé.
• Expérience souhaitée dans le domaine du commerce ou caisse.
• Disponibilité les week-ends et dimanches.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et optimiser la fluidité du passage en caisse.
• Gérer l'équipe d'Equipiers Polyvalents et les former au service client.
• Assurer les flux financiers (coffre, fonds de caisse, mouvements monétaires).
• Garantir l'accueil et la fidélisation des clients, traiter les retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Encaissement

Relation client

Organisation

Flux financiers

Formation

Bac / Bac+2

Description du poste

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1 1 1

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1 1 1 69 - Lyon

Offre n° 211VHYG
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1 1 1

Actualisé le 29 juillet 2026

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONSEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

RéJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche

• Salaire brut : Mensuel de 2181.0 Euros à 2181.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :