COORDINATEUR ADMINISTRATIF F/H

IDRAC Business school; Nice; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

IDRAC Business School recrute pour son campus de Grasse un chargé(e) d'administration et ressources humaines. Vous assurez la gestion administrative du personnel, en lien avec le responsable RH et les services supports, et vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les collaborateurs sur les questions liées à l’administration du personnel et à la paie.

Profil Bac+2/3 en gestion du personnel, avec 2 à 3 ans d’expérience polyvalente en PME, garant(e) de la confidentialité et du sens du

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Administration et Gestion du Personnel ou PME.
• Expérience 2 à 3 ans dans un poste polyvalent en PME.
• Rigueur, organisation et autonomie indispensables.
• Confidentialité et sens du service importants.

Responsabilités

• Assurer et garantir la gestion administrative et RH du campus.
• Travailler en synergie avec les services et la direction.
• Être interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs sur l'administration du personnel et le service paie.
• Gérer les dossiers d'administration du personnel et de paie et assurer la traçabilité des documents.
• Déplacements ponctuels sur le campus de Grasse.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Discrétion

Sens du service

Formation

Bac+2/3 Administration et Gestion du Personnel

Description du poste

À propos de nous

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.

À propos de nous

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.
Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international.
Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
Cette annonce concerne 2 de nos écoles SUP'DE COM et IDRAC BUSINESS SCHOOL:
Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP’DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP’DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP. Intégrer SUP’DE COM c’est apprendre l’innovation dans la diversité, l’engagement et l’audace.
Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l’international. L’IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c’est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l’international.

Mission

Vous serez chargé(e) d'assurer et de garantir le bon fonctionnement de la gestion administrative et RH du campus . Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie et services supports.
Dans ce cadre, vous serez notamment l’interlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la responsable ressources humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant(e)des données et documents provenant de l’établissement et de leur bonne transmission aux services concernés.

Vos Missions Principales Seront Notamment

• Gestion des contrats intervenants + contrats jurys,
• Diffusion des enquêtes de satisfaction,
• Gestion des dossiers d'aide au permis, gestion des dossiers de bourses internes
• Gestion des contrats de vente,
• Suivi de la qualité et des process Qualiopi.

Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, gestion des travailleurs indépendants etc…) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions…) .
Déplacement à prévoir sur le campus de Grasse.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 spécialisé en Administration et Gestion du Personnel / Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire polyvalent en PME.
Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites, disponibilité, sens du service et des responsabilités, sens de la confidentialité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.(BOETH, RQTH)
Référence de l'offre : f18a5nh8gy