Contrôleur de gestion sociale – Data RH & Reporting

Willis Towers Watson

Puteaux

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 34 heures

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Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Congés payés 30 jours + RTT

Mobilité interne au groupe

Formation continue

Résumé du poste

WTW recherche un référent de la donnée sociale pour piloter le rapport et la fiabilisation des indicateurs RH. Vous produirez les reportings mensuels, trimestriels et annuels (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, bilan social, budget formation, diversité) et elaborerez des analyses et tableaux de bord pour les équipes RH, Finance et Directions.

Vous garantissez la qualité des données, assurez les obligations légales et réglementaires, participez aux NAO et soutenez les campagnes de

Qualifications

Formation supérieure Bac+5 en RH, Contrôle de gestion, Finance ou équivalent.
Expérience de 3 minimum en contrôle de gestion sociale.
Bonne connaissance de la paie française et de la législation sociale.
Maîtrise avancée d'Excel indispensable.
Anglais professionnel courant.

Responsabilités

Garantir la fiabilité des données HR et produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels.
Élaborer les analyses et tableaux de bord pour les équipes RH, Finance et Directions.
Assurer les données et indicateurs dans le cadre des obligations légales et réglementaires.
Réaliser des analyses dans le cadre des NAO et accompagner les campagnes de rémunération.
Participer à l'amélioration continue des processus et projets SIRH.