Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
MBDA recherche un responsable contract et asset management pour piloter les annexes opérationnelles des contrats informatiques, au sein d’un service Digital Workplace.
Vous collectez les besoins, assurez le suivi des SLA et des engagements financiers, et garantissez la conformité contractuelle avec les équipes techniques et achats dans un cadre international.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contract et Asset Management au sein de la Digital Workplace, vous serez un acteur clé de la gestion des annexes opérationnelles des contrats pour le service Informatique.
Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié dans un environnement dynamique et collaboratif.
Connaitre et comprendre la technique nécessaire pour une bonne interprétation des besoins et du discours fournisseur.
Agir avec autonomie mais en collaboration
Bonne connaissance des enjeux de Contract Management IT : pilotage d’appels d’offres, suivi de performance (SLAs…), aspects contractuels, etc.
Compréhension globale du fonctionnement d’un SI et d’un environnement applicatif complexe.
Connaissances ITIL
Méthodologie de projets
Effectuer des reportings et rendre compte de façon orale et écrite
Adapter son discours à son interlocuteur et être capable d’intervenir en réunion
Comprendre et savoir utiliser l’anglais technique
Excellent esprit de service et sens de la communication.
Rigueur, réactivité et méthode.
Esprit d’équipe, curiosité et autonomie.
Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.
Une expérience souhaitée de 5 années minimum sur une fonction similaire.
Bac +4/5 (Métier de l’informatique).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).