Consultant stagiaire "RSE et Transformation" (H / F)

BearingPoint France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche des talents pour rejoindre son équipe spécialisée en développement durable. Vous participerez à des missions variées, allant de la définition de stratégies RSE à la transformation des modèles d'affaires, en passant par l'optimisation des performances durables. Dans un environnement de travail hybride et collaboratif, vous serez soutenu dans votre développement professionnel avec des formations et des opportunités d'évolution. Engagez-vous dans des projets à impact socio-environnemental et faites partie d'une communauté de consultants passionnés. Cette expérience enrichissante vous permettra de contribuer à des solutions innovantes pour un avenir durable.

Prestations

Carte Swile

Gymlib

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Moments fédérateurs et festifs

Qualifications

• Recherche un stage de fin d'études de 6 mois dans le secteur du conseil.
• En cours de formation dans une grande école ou université.

Responsabilités

• Définir des stratégies RSE et des plans d'actions responsables.
• Accompagner la performance de durabilité et la conformité réglementaire.
• Déployer des solutions digitales pour améliorer la performance durable.

Connaissances

Développement durable

Stratégies RSE

Pilotage de la performance

Transformation des modèles d'affaires

Conduite du changement

Formation

Formation dans une grande école d’ingénieur

Formation dans une grande école de commerce

Formation universitaire

Description du poste

BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologies indépendant, aux racines européennes et à la couverture internationale.

Le cabinet est structuré autour de 3 activités : Consulting, Products et Capital. Consulting couvre les activités de conseil en entreprise dans des secteurs d’activités et des périmètres d’expertises précis. Products propose des solutions technologiques avancées et des services managés pour les processus critiques d’une organisation. Capital fournit des services conseil de fusions et acquisitions et de transactions.

BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées; fort d’un réseau international de plus de 10000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 75 pays et s'engage pour qu’ils obtiennent des succès mesurables et durables.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web :

I Care by BearingPoint, leader de la transformation à impact, est le centre d’expertise en développement durable du cabinet BearingPoint. Ses experts accompagnent les entreprises, les institutions financières et les organisations publiques dans leur transition, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre, en offrant des solutions concrètes et innovantes.

Son ambition est double : apporter une expertise technique et les combiner aux savoir-faire du cabinet en matière de transformation pour engager ses clients dans l’indispensable évolution de leurs métiers et business models. Acteur de référence du développement durable depuis 2008, I Care by BearingPoint fédère aujourd’hui une communauté internationale de plus de 200 consultants spécialisés.

En nous rejoignant, vous apporterez votre talent à une équipe en forte dynamique de croissance, rassemblant des consultants engagés et passionnés par les enjeux du développement durable et participerez à des missions tournées vers l’impact socio-environnemental.

L'équipe RSE et Transformation accompagne l'ensemble des directions d'une organisation (direction générale, stratégie, financière, SI, marketing, RH, achats / opérations, et bien sûr RSE) dans la transformation durable de leur modèle. Vous interviendrez sur des missions de nature différente, dans des secteurs d’activité variés, notamment sur les sujets suivants :

• Des stratégies RSE aux transformations de modèles d'affaires : définition de stratégies RSE, définition de la raison d'être et déclinaison en plan d'actions, construction de business models responsables, réalisation d'études de marché et définition de stratégies de diversification.
• Accompagnement au pilotage de la performance de durabilité notamment au travers de la CSRD et de la taxonomie Européenne, incluant les plans d'actions de mise en conformité.
• Déploiement de solutions digitales pour améliorer la performance durable.
• Mise en œuvre de feuilles de route durables : par exemple l’accompagnement au déploiement d’une trajectoire de décarbonation ou la mise en place de plans d’action concrets pour atteindre une labellisation.
• Transformation des métiers opérationnels (achats, logistique, immobilier, mobilité...) pour intégrer et optimiser les contraintes économiques, environnementales, sociales et de gouvernance.
• Adoption de nouveaux comportements en facilitant l'adhésion des collaborateurs et la mise en œuvre de pratiques cohérentes avec les ambitions RSE en s’appuyant sur la conduite du changement.

Votre profil :

En cours de formation dans une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage de fin d'études pour une période de 6 mois dans le secteur du conseil.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ? Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations et des échanges réguliers. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs.
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif.
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé.
• Des moments fédérateurs et festifs.
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux.
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.