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Kicklox recherche deux Consultants Fonctionnels Horoquartz expérimentés pour accélérer et sécuriser les dernières étapes de la migration et la mise en production sur Horoquartz.
Localisation: Aix-en-Provence, France. Télétravail partiel: 1 jour/ semaine. Mission Freelance / Indépendant, temps complet. Rémunération: 220–880 € par jour selon l'expérience et les compétences.
Dans le cadre de la finalisation d’une migration sur
Consultant Fonctionnel Horoquartz / GTA
Services & Systèmes d'Informations
Localisation : Aix-en-Provence
Télétravail : 1 jour par semaine
Statut : Freelance
2 consultants recherchés
Dans le cadre de la finalisation d’une migration sur Horoquartz, notre client recherche deux Consultants Fonctionnels Horoquartz expérimentés afin d’accélérer et sécuriser les dernières étapes du projet.
Vos missions
Logiciel Horoquartz, Migration, GA/GT
Une expérience permettant d’être rapidement opérationnel sur l’ensemble du périmètre est indispensable.
Français, Anglais
Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT
Services & Systèmes d'Informations
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés