Chef de projet Senior / Directeur de projet Infrastructure & Workplace H/F

Kicklox

Paris

Hybrid

EUR 101,000 - 111,000

Part time

14 days+

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Télétravail partiel

Job summary

Kicklox recherche un Chef de Projet Senior / Directeur de Projet Infrastructure & Workplace pour piloter l’intégration d’une filiale, en coordination avec les équipes du groupe et les interlocuteurs de la filiale. Vous coordonnez plusieurs chantiers techniques et assurez le reporting auprès des parties prenantes.

Expérience requise: 12+ ans, gestion budgétaire, pilotage de chantiers multiples et communication avec un haut niveau d’exigence.

Qualifications

  • Gestion de projets complexes et pilotage de plusieurs chantiers en parallèle.
  • Gestion budgétaire et reporting auprès des parties prenantes.
  • Animation de comités de pilotage et coordination d’équipes multidisciplinaires.

Responsibilities

  • Piloter et coordonner plusieurs chantiers liés à l’intégration de la filiale dans l’environnement du groupe.
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et interlocuteurs de la filiale.
  • Piloter les sujets d’infrastructure et Workplace : postes de travail, AD, messagerie, réseau, Data Center, etc.
  • Construire et suivre la feuille de route des chantiers et gérer les dépendances.
  • Suivre plannings, jalons, livrables et risques, et réaliser le reporting.

Skills

Gestion de projets
Coordination multi-équipes
Gestion budgétaire
Gestion des risques
Planification et jalons
Reporting projet
Comités de pilotage
Communication haut niveau

Tools

Active Directory (AD)

Job description

Compétences requises
  • Active Directory (AD) ;
  • Data Center ;

WORKPLACE, Data Center, Messagerie

  • Workplace / Digital Workplace ;
  • Active Directory ;
  • Data Centers ;
L'offre
Projet

Chef de projet Senior / Directeur de Projet Infrastructure & Workplace

Secteurs

Banque & Assurance

Description De L'offre

Dans le cadre de l’intégration d’une filiale , nous recherchons un Chef de Projet Senior / Directeur de Projet disposant d’une très bonne culture des environnements Infrastructure et Workplace.

Le consultant interviendra sur plusieurs chantiers techniques menés en parallèle et assurera leur coordination avec les différentes parties prenantes, notamment les équipes de la filiale concernée.

Missions à réaliser
Le Consultant Sera Notamment Chargé De
  • Piloter et coordonner plusieurs chantiers liés à l’intégration de la filiale dans l’environnement du groupe.
  • Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, métiers et les interlocuteurs de la filiale.
  • Piloter simultanément différents sujets d’infrastructure et Workplace, notamment :
  • Postes de travail / environnement utilisateur ;
  • Active Directory (AD) ;
  • Messagerie ;
  • Réseau ;
  • Data Center ;
  • Autres sujets d’infrastructure associés à l’intégration de la filiale.
  • Construire et suivre la feuille de route des différents chantiers.
  • Identifier les dépendances entre les projets et assurer leur bonne synchronisation.
  • Assurer le suivi des plannings, jalons, livrables et points de blocage.
  • Piloter les risques projets et mettre en place les plans d’actions associés.
  • Assurer la gestion et le suivi budgétaire des projets.
  • Réaliser un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
  • Préparer, organiser et animer les différents comités de suivi et de pilotage.
  • Être capable de communiquer et d’adresser des interlocuteurs de haut niveau.
  • Garantir une communication fluide entre les équipes et la filiale tout au long du projet.
Modalités
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Date de fin : non spécifiée
  • Candidats recherchés : 1
  • Expérience : 12+ ans
  • Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
  • Rémunération : 550 € - 600 € par jour selon expérience
  • Mode de facturation : Assistance technique
  • Localisation : Paris, France
  • Télétravail partiel
Le profil recherché
Compétences requises

WORKPLACE, Data Center, Messagerie

Description Du Profil
  • Chef de Projet Senior/ Directeur de Projet expérimenté disposant d’une expérience significative dans le pilotage de projets Infrastructure / Workplace.
  • Une expérience dans des contextes de transformation, migration, intégration de filiales ou convergence de systèmes d’information constitue un réel atout.

être à l’aise avec des sujets tels que :

  • Workplace / Digital Workplace ;
  • Postes de travail ;
  • Active Directory ;
  • Messagerie ;
  • Réseaux ;
  • Data Centers ;
  • Environnements infrastructures complexes ;
  • Migration et intégration de SI.
Maîtrise Indispensable De
  • Gestion de projets complexes ;
  • Pilotage de plusieurs chantiers en parallèle ;
  • Gestion budgétaire ;
  • Gestion des risques ;
  • Gestion des plannings et des jalons ;
  • Suivi des dépendances ;
  • Reporting projet ;
  • Animation de comités de projet et de comités de pilotage ;
  • Coordination d’équipes multidisciplinaires ;
  • Communication avec des interlocuteurs de haut niveau.
Langues

Français, Anglais

Catégories

Chef de projet

À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité

Spatial

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

  • Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
  • Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
  • Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés

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