Compétences requises
- Active Directory (AD) ;
- Data Center ;
WORKPLACE, Data Center, Messagerie
- Workplace / Digital Workplace ;
- Active Directory ;
- Data Centers ;
L'offre
Projet
Chef de projet Senior / Directeur de Projet Infrastructure & Workplace
Secteurs
Banque & Assurance
Description De L'offre
Dans le cadre de l’intégration d’une filiale , nous recherchons un Chef de Projet Senior / Directeur de Projet disposant d’une très bonne culture des environnements Infrastructure et Workplace.
Le consultant interviendra sur plusieurs chantiers techniques menés en parallèle et assurera leur coordination avec les différentes parties prenantes, notamment les équipes de la filiale concernée.
Missions à réaliser
Le Consultant Sera Notamment Chargé De
- Piloter et coordonner plusieurs chantiers liés à l’intégration de la filiale dans l’environnement du groupe.
- Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, métiers et les interlocuteurs de la filiale.
- Piloter simultanément différents sujets d’infrastructure et Workplace, notamment :
- Postes de travail / environnement utilisateur ;
- Active Directory (AD) ;
- Messagerie ;
- Réseau ;
- Data Center ;
- Autres sujets d’infrastructure associés à l’intégration de la filiale.
- Construire et suivre la feuille de route des différents chantiers.
- Identifier les dépendances entre les projets et assurer leur bonne synchronisation.
- Assurer le suivi des plannings, jalons, livrables et points de blocage.
- Piloter les risques projets et mettre en place les plans d’actions associés.
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire des projets.
- Réaliser un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
- Préparer, organiser et animer les différents comités de suivi et de pilotage.
- Être capable de communiquer et d’adresser des interlocuteurs de haut niveau.
- Garantir une communication fluide entre les équipes et la filiale tout au long du projet.
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Date de fin : non spécifiée
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 12+ ans
- Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
- Rémunération : 550 € - 600 € par jour selon expérience
- Mode de facturation : Assistance technique
- Localisation : Paris, France
- Télétravail partiel
Le profil recherché
Compétences requises
WORKPLACE, Data Center, Messagerie
Description Du Profil
- Chef de Projet Senior/ Directeur de Projet expérimenté disposant d’une expérience significative dans le pilotage de projets Infrastructure / Workplace.
- Une expérience dans des contextes de transformation, migration, intégration de filiales ou convergence de systèmes d’information constitue un réel atout.
être à l’aise avec des sujets tels que :
- Workplace / Digital Workplace ;
- Postes de travail ;
- Active Directory ;
- Messagerie ;
- Réseaux ;
- Data Centers ;
- Environnements infrastructures complexes ;
- Migration et intégration de SI.
Maîtrise Indispensable De
- Gestion de projets complexes ;
- Pilotage de plusieurs chantiers en parallèle ;
- Gestion budgétaire ;
- Gestion des risques ;
- Gestion des plannings et des jalons ;
- Suivi des dépendances ;
- Reporting projet ;
- Animation de comités de projet et de comités de pilotage ;
- Coordination d’équipes multidisciplinaires ;
- Communication avec des interlocuteurs de haut niveau.
Langues
Français, Anglais
Catégories
Chef de projet
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité
Spatial
Présentation
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
- Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
- Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
- Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Taille de l'entreprise
Entre 15 et 50 salariés