Consultant Senior - Transformation digitale F/H

Goodrecruiter; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé

Plan de formation

Mentorat

Possibilité d’acquérir des parts de l’

Résumé du poste

Goodrecruiter recherche un Consultant Senior en Transformation digitale pour accompagner ses clients dans des projets de transformation des DSI et d’organisation agile à forte valeur ajoutée.

Vous intervenez sur des missions de conduite du changement, de définition de stratégies et de déploiement de solutions marketing internes, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités d’évolution vers des postes d’associé(e).

Qualifications

• minimum 2 à 3 ans dans un cabinet de conseil en management, sur des problématiques de transformation des DSI ou de conduite de programmes à large échelle.
• Formation Bac+5 en management, transformation digitale ou systèmes d’information.
• Anglais professionnel requis.
• Esprit analytique et rigoureux, capable de structurer des problématiques complexes.
• Esprit créatif avec une vraie capacité d’influence et d’innovation.

Responsabilités

• Travailler en équipe et en lien direct avec les clients pour concevoir les meilleures réponses à leurs enjeux stratégiques.
• Intervenir sur des projets de transformation et d’organisation des DSI : mise en place de modèles agiles, accompagnement du changement, coaching agile.
• Contribuer à des missions de marketing de la fonction support : définition et déploiement de plans de communication, stratégie marketing interne.
• Accompagner les réorganisations, la conduite du changement et animer des séminaires stratégiques auprès de directions métiers.
• Participer activement au développement du cabinet : détection d’opportunités commerciales, élaboration de propositions, contribution aux fonctions internes et projets externes.

Connaissances

Agile

Scrum

DevOps

SAFe

Formation

Bac+5 en management/ transformation digitale ou SI

Description du poste

Cabinet de conseil en transformation et en management, notre client accompagne les directions générales et les DSI dans leurs enjeux stratégiques, organisationnels et humains. Cabinet à taille humaine, il se distingue par sa culture collaborative, sa proximité client et son approche pragmatique de la transformation.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e)Consultant(e) Senior en Transformation digitalepour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la transformation des organisations et de l’agilité.

Faire du conseil chez notre client, c’est :

Travailler en équipe et en lien direct avec les clients pour concevoir les meilleures réponses à leurs enjeux stratégiques.

Intervenir sur des projets detransformation et d’organisation des DSI: mise en place de modèles agiles, accompagnement du changement, coaching agile.

Contribuer à des missions demarketing de la fonction support: définition et déploiement de plans de communication, stratégie marketing interne.

Accompagner les réorganisations, la conduite du changement et animer desséminaires stratégiquesauprès de directions métiers.

Participer activement au développement du cabinet : détection d’opportunités commerciales, élaboration de propositions, contribution aux fonctions internes (RH, communication, marketing) et aux projets externes (trophées, laboratoires de recherche).

Le cabinet met un accent particulier sur le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs : chaque consultant est accompagné par un mentor, bénéficie de formations régulières et peut à terme devenir associé(e).

Profil recherché

Expérience :minimum 2 à 3 ans dans un cabinet de conseil en management, sur des problématiques de transformation des DSI ou de conduite de programmes à large échelle.

Compétences clés :maîtrise des méthodologiesAgile et Scrum,la connaissance deDevOpsouSAFeest un atout.

Formation :Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en management, transformation digitale ou systèmes d’information.

Langues :anglais professionnel requis.

Esprit créatif, avec une vraie capacité d’influence et d’innovation.

Esprit analytique et rigoureux, capable de structurer des problématiques complexes.

Curiosité, autonomie et goût pour le travail en équipe.

Envie d’évoluer dans un environnement stimulant où les idées et l’initiative sont valorisées.

Informations contractuelles

Localisation :Paris (75) - télétravail partiel possible

Rémunération :package attractif selon profil et expérience

Avantages :accompagnement personnalisé, plan de formation, mentorat, possibilité d’acquérir des parts de l’entreprise

Engagement :entreprise inclusive, ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap