CONSULTANT RH H/F

ACRH - Conseil en Ressources Humaines; Blois; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

ACRH - Conseil en Ressources Humaines cherche un(e) Consultant(e) RH pour accompagner nos clients sur leurs problématiques de recrutement et de développement des ressources humaines. Votre zone d’intervention couvrira principalement le Loir-et-Cher et le Cher avec des déplacements réguliers dans la région Centre.

Vos missions: développer et suivre un portefeuille clients, piloter les recrutements de A à Z, accompagner les projets RH (diagnostics, outils RH, GEPP) et contribuer à l’évolution des

Qualifications

• Expérience en recrutement et développement RH.
• Capacité à prospecter, fidéliser et développer un portefeuille client.
• Connaissance des outils et procédures RH.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille clients.
• Piloter les recrutements du début à l’intégration.
• Accompagner les projets RH et diagnostics.
• Contribuer au développement des offres du cabinet.

Connaissances

Prospection commerciale

Gestion de portefeuille

Pilotage recrutement

Formation

Bac+3/5 RH

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) RH afin de renforcer notre équipe et accompagner nos clients sur leurs problématiques de recrutement et de développement des ressources humaines.

Votre zone d’intervention sera principalement le Loir et Cher et le Cher, mais vous interviendrez également sur l’ensemble de la région centre (déplacements réguliers).

Vos missions seront les suivantes :

• Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients, en menant des actions de prospection et de développement commercial.
• Piloter les missions de recrutement dans leur intégralité : analyse du besoin, stratégie de recherche, sourcing, conduite des entretiens, évaluation des candidats, rédaction des synthèses et accompagnement jusqu'à l'intégration.
• Accompagner les entreprises dans leurs projets RH : GEPP, création d'outils RH, diagnostics, accompagnement des managers, conseil...
• Participer activement au développement du cabinet en contribuant à la création de nouvelles offres et à l'amélioration continue de nos pratiques.